Accountmanager Food & Beverages – junior

TopTalents; Nazareth; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

TopTalents zoekt een junior accountmanager Food & Beverages voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten en smaakmakers in de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene. Je bouwt langetermijnrelaties op met technisch geschoolde klanten en werkt adviserend mee aan recepturen en uitdagingen.

Je beheert een portefeuille van 50–100 klanten, combineert farming en hunting en introduceert nieuwe producten. Je werkt ca.

Qualifications

• Junior salesfunctie waarbij advies centraal staat en opbouw van lange termijn relaties.
• Beheren van een bestaande klantenportefeuille en commerciële groei nastreven.
• Samenwerken met technisch geschoolde klanten en productvragen kunnen beantwoorden.

Responsabilités

• Beheren van een portefeuille van 50–100 klanten en langzaam overnemen.
• Mix van farming en hunting, introductie van nieuwe producten en toepassingen.
• 4 dagen per week op de baan, 1 dag op kantoor, met wekelijkse overleggen.
• Regio Vlaanderen als start, uitbreiding naar Wallonië, aanwezigheid op vakbeurzen.

Connaissances

Accountmanagement

Verkoop

Adviesverlening

Formation

Technische opleiding in voeding of chemie

Description du poste

Bedrijfsomschrijving

Heb jij je eerste stappen in sales gezet of heb je een technische opleiding in voeding of chemie op zak en wil je groeien in een commerciële rol waarin advies en vertrouwen centraal staan – en niet de snelle verkoop uit een catalogus? Dan lees je best even verder.

Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Het bedrijf zet de komende jaren fors in op het foodsegment – frisdranken, mocktails, zuivel, sauzen ... – en daar bouw jij langetermijnrelaties op met technisch geschoolde klanten.

Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.

• Je start met een bestaande portefeuille van 50 à 100 klanten die je geleidelijk overneemt – meteen de ideale manier om de producten en de markt grondig te leren kennen. Daarna wordt het een mix van farming en hunting, aangevuld met de introductie van nieuwe producten en toepassingen.


• Je werkt adviserend: je gesprekspartners zijn productieverantwoordelijken en technisch geschoolde profielen. Je denkt mee over hun receptuur en uitdagingen en bouwt zo langetermijnrelaties op vanuit vertrouwen.


• Je bent zo'n 4 dagen per week op de baan (10 à 12 bezoeken op afspraak) en 1 dag op kantoor, in nauw contact met het team en het magazijn. Wekelijks heb je een gestructureerd overleg met de zaakvoerder.


• Je regio is in eerste instantie Vlaanderen, met uitbreiding naar Wallonië. Je vertegenwoordigt ons ook op 3 vakbeurzen per jaar (telkens één dag).