Accountmanager Food

TopTalents; Nazareth; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Vergoeding onkosten

Hospitalisatieverzekering

Salesbonus op omzet en nieuwe klanten

Flexibele werktijden

Thuiswerk afhankelijk van woonplaats

Résumé du poste

TopTalents zoekt een Accountmanager Food & Beverages met een technische achtergrond in voeding/chemie. Je bouwt langetermijnrelaties op met technisch geschoolde klanten in de Benelux en leert gedurende een grondige inwerkperiode via een bestaande klantenportefeuille.

Je rol omvat adviserende verkoop aan productieverantwoordelijken, met 4 dagen op de baan en 1 dag op kantoor. Doelregio is Vlaanderen, met uitbreiding naar Wallonië, en deelname aan drie vakbeurzen per jaar.

Qualifications

• Bachelor of master met een technische basis in voeding/chemie.
• Eerste werkervaring in commerciële of adviserende rol.
• Technische bagage is essentieel voor de voedingsmarkt.

Responsabilités

• Start met portefeuille van 50–100 klanten en neem deze geleidelijk over.
• Mix van farming en hunting; introductie van nieuwe producten en toepassingen.
• Je werkt adviserend: bespreekt recepturen en uitdagingen vanuit vertrouwen.
• Ongeveer 4 dagen per week onderweg met 1 dag op kantoor; wekelijkse overleggen.
• Regio is Vlaanderen met uitbreiding naar Wallonië; aanwezigheid op 3 beurzen per jaar.

Connaissances

Technische bagage voeding/chemie

Eerste verkoopervaring

Geduld en relatiegericht

Nederlands moedertaal

Basis Engels

Rijbewijs B

Formation

Bachelor of Master met technische basis voeding/chemie

Description du poste

Accountmanager Food & Beverages – junior

Ben je net afgestudeerd of zette je je eerste stappen in sales, heb je een technische opleiding in voeding of chemie op zak en wil je groeien in een commerciële rol waarin advies en vertrouwen centraal staan – en niet de snelle verkoop uit een catalogus? Dan lees je best even verder.

Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de Benelux zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Het bedrijf zet de komende jaren fors in op het foodsegment – frisdranken, mocktails, zuivel, sauzen … – en daar bouw jij langetermijnrelaties op met technisch geschoolde klanten.

Wat levert het jou op

• Een sleutelrol in de groei van een innovatief, atypisch bedrijf zonder directe concurrenten.
• Een joviale kmo-cultuur met korte lijnen: de deur van de zaakvoerder staat altijd open en je rapporteert rechtstreeks aan hem.
• Ruimte om te leren en te groeien, met een grondige inwerkperiode via een bestaande klantenportefeuille.
• Een marktconform salaris aangevuld met een bedrijfswagen; maaltijdcheques (€ 10) en een netto onkostenvergoeding; een hospitalisatieverzekering; een salesbonus op omzet en nieuwe klanten (richtwaarde ± 1 maandloon); flexibele werkuren en thuiswerk afhankelijk van je woonplaats;

Jouw rol

Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.

• Je start met een bestaande portefeuille van 50 à 100 klanten die je geleidelijk overneemt – meteen de ideale manier om de producten en de markt grondig te leren kennen. Daarna wordt het een mix van farming en hunting, aangevuld met de introductie van nieuwe producten en toepassingen.
• Je werkt adviserend: je gesprekspartners zijn productieverantwoordelijken en technisch geschoolde profielen. Je denkt mee over hun receptuur en uitdagingen en bouwt zo langetermijnrelaties op vanuit vertrouwen.
• Je bent zo'n 4 dagen per week op de baan (10 à 12 bezoeken op afspraak) en 1 dag op kantoor, in nauw contact met het team en het magazijn. Wekelijks heb je een gestructureerd overleg met de zaakvoerder.
• Je regio is in eerste instantie Vlaanderen, met uitbreiding naar Wallonië. Je vertegenwoordigt ons ook op 3 vakbeurzen per jaar (telkens één dag).

Jouw profiel

• Bachelor of master met een technische basis: foodtechnologie, biochemie, (bio-)ingenieur of gelijkaardig. Die technische bagage is essentieel – de voedingsmarkt is competitief en je klanten verwachten iemand die hen technisch echt begrijpt.
• Een eerste werkervaring in een commerciële of adviserende rol (idealiter je eerste saleservaring).
• Je bent geduldig en relatiegericht: je verkoopt vanuit advies en vertrouwen, niet vanuit een catalogus.
• Je bent kort op de bal – een klant krijgt binnen de 24 uur antwoord.
• Nederlands is je moedertaal en je durft Frans spreken (perfect hoeft niet); een basis Engels is mooi meegenomen.
• Je wil meegroeien met een bedrijf in volle expansie en houdt van een hands-on, no-nonsense aanpak.
• Je hebt een rijbewijs B.