Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AGO Jobs & HR zoekt een Accountmanager Bouw die verantwoordelijk wordt voor de verkoop van dakmaterialen in Oost- en West-Vlaanderen. Je bezoekt bestaande klanten en zoekt actief naar nieuwe commerciële opportuniteiten, bouwt vertrouwen op met dakdekkers en schrijnwerkers en stelt offertes op die omzet in verkopen.
Je informeert klanten over het uitgebreide assortiment en werkt zelfstandig, denkt mee met de groei van het bedrijf en zorgt voor een soepele samenwerking met interne diensten zoals
Stuur mij 'Winkelverkoop' jobs in Oost-Vlaanderen
Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van dakmaterialen in Oost- en West-Vlaanderen.
Je bezoekt bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe commerciële opportuniteiten.
Je bouwt een vertrouwensrelatie op met professionele eindgebruikers zoals dakwerkers en schrijnwerkers.
Je maakt offertes op, volgt deze nauwgezet op en zet ze om in succesvolle verkopen.
Je adviseert klanten over het uitgebreide assortiment en denkt mee met hun behoeften.
Je zorgt voor een klantgerichte samenwerking met de interne diensten, zoals transport en bestellingen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en denkt actief mee over de verdere commerciële groei van de firma.
Wat wordt er verwacht?
Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau of hebt relevante commerciële ervaring binnen de bouwsector.
MUST: Kennis van dakmaterialen of ervaring in de bouwsector.
Je hebt commerciële feeling en bent gedreven om resultaten te behalen.
Je bent klantgericht en weet op een vlotte manier duurzame klantenrelaties op te bouwen.
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en ziet commerciële opportuniteiten.
Je bent vertrouwd met courante softwareprogramma's en bereid om nieuwe systemen aan te leren.
Wat wordt er aangeboden?
Een uitgebreid en kwalitatief verkoopgamma waarmee je professioneel aan de slag kunt.
Commerciële en marketingondersteuning om jouw verkoop succesvol uit te bouwen.
Een interne opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
Een open en stabiele bedrijfscultuur met een collegiale werksfeer.
Een competitief loonpakket.
Een bedrijfswagen, ecocheques en hospitalisatieverzekering.
De mogelijkheid tot fietsleasing.
Een stabiele toekomst binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands