Accountmanager B2B

Accent; Limburg; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Elektrische bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Onkostenvergoeding €210

Bonussysteem tot €6660 bruto

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

GSM bedrijfsapparaat

Laptop die ook thuis gebruikt kan word

Cafetariaplan

Résumé du poste

Accent in België zoekt een Account Manager die een netwerk van partners beheert, met focus op Accountancy kantoren in de regio Limburg. Je bouwt professionele relaties op, volgt partners van A tot Z en stelt hen voor HR-diensten die waarde toevoegen aan hun klanten.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, spreekt Nederlands op C2-niveau en bent een geboren verkoper en netwerker. Het loon ligt tussen 3.800 en 5.000 euro bruto per maand, met een bedrijfswagen, maaltijdcheques en extra vergoedingen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Account Manager.

Responsabilités

• Bouw en beheer een netwerk van partners zoals Accountancy kantoren in regio Limburg.
• Volg partners van A tot Z op en stimuleer sales en extra diensten.
• Onderhandel over samenwerkingsakkoorden en sluit langetermijnafspraak af.
• Signaleer markttrends aan marketing en verhoog zichtbaarheid op events en beurzen.
• Voer gemiddeld 10–12 bezoeken per week uit, zowel fysiek als digitaal.

Connaissances

3 jaar ervaring

Netwerken

Verkoopvaardigheden

Nederlands op C2-niveau

Description du poste

Onze klant is toonaangevend binnen de sector. Je ondersteunt en adviseert ondernemingen en kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad.

Ondanks de grootte van deze onderneming, zijn de verschillende teams sterk op elkaar ingespeeld en werken ze zeer nauw samen om een uitstekende service te bieden.

Functieomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Bekende HR partner
• Mooi salarispakket
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Zo ziet je job er uit

Als Account Manager bouw en beheer je een netwerk van partners, zoals Accountancy kantoren in regio Limburg.

• Je bouwt professionele relaties uit met bestaande partners en houdt hen op de hoogte van de HR-diensten en meerwaarde die het bedrijf aanbiedt.
• Je volgt partners van A tot Z op, meet hun klantentevredenheid en stimuleert hun sales om extra klanten aan te brengen en bijkomende diensten voor te stellen.
• Je identificeert potentiële partners, bezoekt hen en brengt hun profiel in kaart via partnergesprekken en portfolioanalyse.
• Je stelt diensten en producten voor die aansluiten bij de behoeften van partners en hun klanten.
• Je onderhandelt over samenwerkingsakkoorden en sluit langetermijnafspraken af die voordelig zijn voor beide partijen.
• Je signaleert markttrends aan marketing en verhoogt de zichtbaarheid van het bedrijf door aanwezig te zijn op events, beurzen en seminaries.
• Je zal gemiddeld 10 tot 12 bezoeken per week doen die opgesplitst zijn in fysieke bezoeken en digitale.

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij als Account Manager?

• Je hebt idealiter minimaal 3 jaar ervaring in een functie als Account Manager.
• Je hebt affiniteit met Accountancy/HR consultancy- en/of HR outsourcingsector.
• Je bent een geboren verkoper en netwerker in hart en nieren.
• Je spot nieuwe opportuniteiten en hanteert een oplossingsgerichte verkoopaanpak, gericht op de behoeften van de klant.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent resultaatgericht.
• Je bent gedreven en volhardend.
• Je hebt een C2-niveau Nederlands. Kennis van Engels en /of Frans is een plus.

Je loon en extralegale voordelen

Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je brutoloon tussen de 3800 en 5000 euro per maand.
• Je rijdt rond met een stijlvolle elektrische bedrijfswagen.
• Je tankt of laadt zonder kosten met een laadkaart.
• Je ontvangt €10 maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Je hebt recht op €250 aan ecocheques per jaar.
• Je extra kosten worden vergoed via de onkostenvergoeding van €210.
• Een bonus afhankelijk van je performance tot max €6660 bruto
• Je krijgt een groepsverzekering waarmee je extra spaart voor je toekomst.
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering om je medische kosten te dekken.
• Je krijgt een GSM van het werk.
• Je krijgt een laptop voor je job die je ook thuis kan gebruiken.
• Een cafetariaplan.

Zo zit het met je vakantie

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
• 3 extra-legale verlofdagen
• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Andere leuke voordelen

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze hele groep, die uit ongeveer 1.800 medewerkers bestaat.

Dankzij hun eigen “Academy” kun je opleidingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

Secundair onderwijs Minstens 2 jaar ervaring Nederlands