Accountant Manager

Axis Group - HR Advisor; Oost-Vlaanderen; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Netto-onkostenvergoeding

Jaarlijkse bonus

Verzekeringspakket

Mobiele telefoon

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

6 extra verlofdagen

Opleidingen richting ITAA

Doorgroeimogelijkheden naar hoger管理fun

Résumé du poste

Axis Group – HR Advisor zoekt een ervaren Accountant Manager die zelfstandig een divers klantenportefeuille beheert en een team van 3–4 medewerkers aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor de toezicht op de boekhouding, de goedkeuring van jaarrekeningen en het onderhouden van langdurige klantrelaties.

Met een competitief salaris, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden ben jij de drijvende kracht die ons Accountancy-team laat groeien.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in de boekhouding, bij voorkeur in een accountantskantoor.
• Grondige kennis van boekhouding van A tot Z en kan complexe dossiers begeleiden.
• Bachelor diploma in de boekhouding.
• ITAA-certificaat is een pluspunt.
• Ervaring in teammanagement wordt gewaardeerd; doorgroei naar leidinggevende functie mogelijk.
• Beheerst Nederlands en heeft goede beheersing van Engels; Frans is een plus.
• Leiderschapskwaliteiten, teamgeest en verantwoordelijkheidszin.
• Gedreven in dynamische omgevingen met klantcontact.

Responsabilités

• Beheer zelfstandig een divers klantenportefeuille.
• Toezicht houden op de volledige boekhouding van dossiers.
• Controleren en goedkeuren van btw-aangiften, periodieke afsluitingen en jaarrekeningen.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor specifieke boekhoudkundige dossiers.
• Leidinggeven, coachen en ondersteunen van een team van ongeveer 3 tot 4 medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel junior als senior boekhouders.
• Nauw samenwerken met de teams voor belastingen, btw en juridische zaken.
• Relaties met klanten opbouwen en onderhouden voor de lange termijn.
• Bijdragen aan bepaalde initiatieven voor business development.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van de geleverde diensten en naleving van deadlines.
• Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het Accountancy-team.

Connaissances

Leiderschap

Klantcontact

Team coaching

Boekhouding A-Z

Formation

Bachelor in boekhouding

ITAA-certificaat

Description du poste

Ben jij de ervaren Accountant Manager die een klantgerichte rol zoekt met verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden? Wij zoeken een aanpakker die zelfstandig diverse klantenportefeuilles beheert en een team van 3-4 medewerkers leidinggeeft. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de boekhouding, de goedkeuring van jaarrekeningen en het onderhouden van langdurige klantrelaties. Met een competitief salaris, flexibele werktijden, en volop opleidingsmogelijkheden ben jij de drijvende kracht die ons Accountancy-team verder laat groeien. Klinkt dit als jouw volgende stap?

Beschrijving

• Beheer zelfstandig een divers klantenportefeuille;
• Toezicht houden op de volledige boekhouding van verschillende dossiers;
• Controleren en goedkeuren van btw-aangiften, periodieke afsluitingen en jaarrekeningen;
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor specifieke boekhoudkundige dossiers;
• Leidinggeven, coachen en ondersteunen van een team van ongeveer 3 tot 4 medewerkers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel junior als senior boekhouders;
• Nauw samenwerken met de teams voor belastingen, btw en juridische zaken;
• Relaties met klanten opbouwen en onderhouden voor de lange termijn;
• Bijdragen aan bepaalde initiatieven voor business development;
• Zorgdragen voor de kwaliteit van de geleverde diensten en naleving van deadlines;
• Actief bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het Accountancy-team.

Profile

• Beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in de boekhouding, bij voorkeur binnen een accountantskantoor;
• Heeft een grondige kennis van de boekhouding van A tot Z en is in staat om complexe dossiers te begeleiden;
• Bezit een bachelordiploma in de boekhouding;
• Heeft een ITAA-certificaat, wat een pluspunt is;
• Ervaring in teammanagement wordt gewaardeerd, maar een Senior Accountant die wil doorgroeien naar een leidinggevende rol wordt ook overwogen;
• Beheerst het Nederlands en heeft een goede beheersing van het Engels; kennis van het Frans is een extra voordeel;
• Is bekend om zijn/haar leiderschapskwaliteiten, teamgeest en verantwoordelijkheidszin;
• Geniet van dynamische werkomgevingen en heeft plezier in klantcontact.

Aanbod

• Een competitief salaris dat afgestemd is op jouw ervaring en verantwoordelijkheden;
• Een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
• Een netto-onkostenvergoeding, een jaarlijkse bonus en een uitgebreid verzekeringspakket;
• Een mobiele telefoon met bijbehorend abonnement;
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en 6 extra verlofdagen;
• Doorlopende opleidingen, ondersteuning richting de ITAA en echte kansen voor doorgroeimogelijkheden naar hogere managementfuncties.