Account Manager | Technical Talents

HOUSE OF TALENTS; Jette; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

HOUSE OF TALENTS zoekt een Account Manager voor Technical Talents die nieuwe klanten aantrekt, technische projecten definieert en nieuwe medewerkers werft. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en begeleidt een eigen team techniekers.

Je opereert niet aan één vaste regio en reist waar nodig. Je voelt je comfortabel om te verplaatsen voor kansen en projectnoden, en rapporteert aan de Sales Manager via HR Officers.

Qualifications

• Ervaring met accountbeheer en verkoop in technische sector.

Responsabilités

• Uitbouwen en begeleiden van je eigen team projectmedewerkers (techniekers).
• Start met een klein team en breidt dit stap voor stap verder uit.
• Wordt een commercieel aanspreekpunt en draag actief bij aan de groei van Technical Talents.
• Ga proactief op zoek naar nieuwe klanten, samenwerkingen en projecten.
• Samenwerken met HR Officers om nieuw talent aan te trekken.
• Verdiep je in klantbehoeften en vertaal deze naar technische profielen.
• Match techniekers aan projecten en zorg voor een kwalitatieve opvolging.
• Begeleid en coach medewerkers gedurende hun traject.
• Rapporteer aan de Sales Manager en bewaak kwaliteit en professionaliteit.

Connaissances

Klantacquisitie

Team coaching

Verkoopmanagement

Description du poste

Jouw uitdaging? Als Account Manager voor Technical Talents trek je nieuwe klanten aan, definieer je technische projecten en werf je nieuwe medewerkers aan. Daarnaast sta je in voor de begeleiding en coaching van jouw team techniekers en bouw je duurzame relaties uit met klanten.

In deze rol ben je niet gebonden aan één vaste regio. Je speelt flexibel in op opportuniteiten, klantvragen en projectnoden, en voelt je comfortabel om je te verplaatsen waar de business je nodig heeft.

Een greep uit jouw veelzijdige takenpakket:

• Je staat in voor het uitbouwen en begeleiden van je eigen team projectmedewerkers (techniekers).
• Je start met een klein team en breidt dit stap voor stap verder uit.
• Je wordt een belangrijk commercieel aanspreekpunt en draagt actief bij aan de verdere groei van Technical Talents.
• Je gaat proactief op zoek naar nieuwe klanten, samenwerkingen en projecten.
• In samenwerking met de HR Officers trek je nieuw talent aan.
• Je verdiept je in de behoeften van klanten en vertaalt deze naar de juiste technische profielen.
• Je matcht techniekers aan uitdagende projecten en zorgt voor een kwalitatieve opvolging.
• Je begeleidt en coacht jouw medewerkers gedurende hun traject.
• Je wordt ondersteund door de HR Officers en rapporteert aan de Sales Manager.
• Je bewaakt de kwaliteit en professionaliteit waar Technical Talents voor staat.