ACCOUNT MANAGER - DEVELOPMENT MANAGER NL/FR M/V/X

PH COMMERCIAL SERVICES; Schaarbeek; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkorganisatie

Continue opleiding en ontwikkeling

Telewerk mogelijkheden

Résumé du poste

PH COMMERCIAL SERVICES zoekt een Account Manager / Development Manager voor het ontwikkelen van commerciële strategieën gericht op KMO's in B2B. De rol vereist een sterke focus op klantenrelaties en projectbeheer in samenwerking met interne teams.

De ideale kandidaat beschikt over minstens vijf jaar ervaring en een universitair diploma, met een sterke beheersing van het Nederlands. Ervaring in ICT, finance of HR is een pluspunt. Het bedrijf biedt flexibele werkopties en investeert in opleiding en ontwikkeling.

Qualifications

• Minstens vijf jaar ervaring binnen een bedrijfsomgeving.
• Uitstekende kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans en Engels.
• Ervaring in sectoren zoals ICT, finance, facility, HR of logistiek is een pluspunt.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor commerciële strategieën voor KMO's in B2B.
• Beheer van projecten en coördinatie van interne teams.
• Onderhouden van sterke klantrelaties en anticiperen op klantbehoeften.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Digitale tools (Excel, Word)

Formation

Universitair diploma of gelijkwaardige ervaring

Outils

Excel

Word

Description du poste

Referentie 5859884 |Gecreëerd op 02 juni 2026

• Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
• Aantal jaren ervaring : Minstens 4 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Als Account Manager / Development Manager bij PH COM s.a. ben ik verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van commerciële strategieën voor KMO's actief in een B2B-omgeving. Ik bepaal mee welke markten worden benaderd, stel prospectielijsten op en kies de meest geschikte prospectiemethoden. Daarnaast werk ik commerciële scripts en documenten uit om de prospectie- en verkoopacties te ondersteunen.

Ik beheer projecten in nauwe samenwerking met interne teams, waarbij ik instaan voor de coördinatie, opvolging en motivatie van de betrokken medewerkers. Ik bewaak de voortgang en rendabiliteit van de opdrachten en zorg voor een kwalitatieve uitvoering binnen de vooropgestelde doelstellingen.

Verder onderhoud ik een sterke klantenrelatie door regelmatig contact, actieve opvolging en het anticiperen op de behoeften van de klant. Mijn rol combineert strategisch denken met operationele uitvoering, met als doel duurzame commerciële groei en klanttevredenheid te realiseren.

De kandidaat beschikt over minstens vijf jaar ervaring binnen een bedrijfsomgeving, bij voorkeur in consultancy, dienstenverkoop of klantenbeheer. Een universitair diploma of gelijkwaardige ervaring is vereist.

Er wordt een uitstekende kennis verwacht van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Frans en het Engels, om vlot te kunnen functioneren in een meertalige B2B-omgeving. De kandidaat werkt vlot met digitale tools zoals Excel, Word, e-mail en internet.

Een sterke algemene kennis van de bedrijfswereld is belangrijk, met inzicht in markten, toonaangevende bedrijven, marketingtechnieken en de interne werking van ondernemingen. Ervaring in sectoren zoals ICT, finance, facility, HR of logistiek is een pluspunt.

Daarnaast beschikt de kandidaat over sterke analytische vaardigheden om klantbehoeften te begrijpen en samen te vatten, en om snel creatieve en pragmatische oplossingen aan te reiken. Hij of zij is klantgericht, communicatief sterk en extravert, en beschikt over natuurlijk leiderschap om interne teams te motiveren en aan te sturen.

Taalvaardigheden

Nederlands (troef)

• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Engels (troef)

• Schrijven : Basis (A)
• Spreken : Basis (A)
• Begrijpen : Vaardig - (C1)
• Schrijven : Vaardig - (C1)
• Lezen : Vaardig - (C1)
• Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

De functie biedt reële verantwoordelijkheden met een directe impact op de commerciële ontwikkeling van KMO-klanten in een B2B-context. De kandidaat krijgt de mogelijkheid om mee de commerciële strategie te bepalen voor verschillende klanten, zowel op vlak van marketing als verkoop, en zo een actieve bijdrage te leveren aan hun groei.

De functie speelt zich af binnen een sterke teamomgeving waarin samenwerking, coaching en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Er wordt sterk ingezet op continue opleiding en persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door 25 jaar expertise binnen het bedrijf.

PH COM biedt een flexibele werkorganisatie met mogelijkheden tot voltijds of deeltijds werk, inclusief telewerk. De bedrijfscultuur is gebaseerd op het AAA-principe (Activation, Autonomy, Accountability) en wordt gekenmerkt door openheid, transparantie en wederzijds vertrouwen.