Account Manager

ICHEC Alumni; Belgique; Hybride; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Mode de travail hybride

Assurance groupe

Chèques-repas

Forfait téléphonie

Résumé du poste

RMB, régie publicitaire belge, recherche un Account Manager pour assurer la présence terrain auprès d'annonceurs et développer le chiffre d’affaires en promouvant nos solutions de communication.

Vous interviendrez auprès d’un portefeuille diversifié de médias, avec une exigence de bilinguisme FR/NL et une connaissance de l’anglais; vous apporterez expertise et conseils pour optimiser les canaux et formats publicitaires.

Qualifications

• Expérience commerciale de terrain dans la vente d’espaces publicitaires, médias ou équivalents.
• Bilinguisme FR/NL, bonne connaissance de l’anglais.
• Maîtrise des outils CRM et de la suite Office; sens du storytelling et négociation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'annonceurs; développer le chiffre d’affaires et promouvoir toutes les solutions de RMB.
• Prospecter et convertir des clients inactifs; établir une connexion durable avec les annonceurs et les parties prenantes.
• Orchestrer les stratégies client, coordonner les équipes RMB et suivre les briefs pour proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Expérience terrain

Bilingue FR/NL

Anglais (bon niveau)

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur (économie/communication/marketing)

Outils

CRM

Office (Teams Outlook Excel PowerPoint)

Description du poste

Nous recherchons un Account Manager responsable de la présence terrain de RMB auprès d’annonceurs de plusieurs secteurs économiques, d’installer et entretenir avec eux une relation de confiance, en leur apportant expertise et conseil.En promouvant auprès d’eux l’ensemble de nos solutions de communication, l’Account Manager est responsable de développer de notre chiffre d’affaires.Expérience commerciale de terrain dans notre ecosystème, bilinguisme FR/NL, et état d’esprit entreprenant et collaboratif sont des éléments essentiels pour le job !

RMB est l’une des régies publicitaires les plus importantes de Belgique.

Nous commercialisons les espaces publicitaires de chaînes de télévision, de radios et de médias digitaux issus, entre autres, de la transformation numérique de grands éditeurs audiovisuels tels que la RTBF, Mediawan, LN24, France Télévision, NRJ, LN Radio, Fun Radio et Be tv.

Nous gérons également l’inventaire vidéo d’un large éventail de sites et plateformes digitales belges, dont la division Sellbranch d’Azerion, ainsi que celui des sites du groupe France Télévision consultés depuis la Belgique.

Depuis janvier 2025, les salles de cinéma UGC ont rejoint notre régie, suivies par les cinémas IMAGIX dès le 1er janvier 2026, renforçant encore la puissance et la diversité de notre offre média.

2026 marque également l’arrivée de HBO Max, qui représente un environnement éditorial premium propice à une publicité et des formats de plus en plus impactants.

Face à un monde en constante évolution, RMB bouscule les codes de la régie publicitaire traditionnelle. Nous allons au-delà des frontières des médias en portefeuille pour privilégier l’ouverture, les échanges, les alliances inédites et une communication plus responsable et durable.

L’expertise et l’engagement de nos équipes sont régulièrement salués par le secteur. RMB a notamment remporté le prestigieux titre de « Media Saleshouse of the Year » aux AMMA Awards en 2022 et 2023.

En 2024, nous avons de nouveau brillé avec un GOLD dans la catégorie Media Sustainable Development Award et un SILVER pour Media Research of the Year, en collaboration avec la VAR. La même année, SLICE, la content agency associée à RMB, a décroché pour la première fois le GOLD dans la catégorie Best Use of Native & Content.

En 2025, RMB a confirmé son engagement en faveur de la durabilité en remportant à nouveau le GOLD Media Sustainable Development Award, grâce à des initiatives qui transforment durablement le paysage publicitaire.

Elles guident nos équipes au quotidien et font de RMB un environnement stimulant pour celles et ceux qui souhaitent contribuer activement à l’avenir des médias et de la publicité.

*Les marques représentées: La Une, Tipik, La Trois, AB3, ABX, LN24, Be tv, Auvio, Tarmac, NRJ, NRJ Play, NRJ+, Fun Radio, La Première, VivaCité, Classic21, Musiq3, LN RADIO, Jam, Viva+, RTBF iXPé, Azerion, France Télévision, UGC, IMAGIX, HBO Max

• Ilreprésente RMB et assure sa présence terrain: rendez-vous clients et prospects réguliers, présence active lors d’événements
• Il est responsable d'un portefeuille d'annonceurs de plusieurs secteurs économiques
• Il est responsable du développement du chiffre d’affaires et de la promotion de l’ensemble des solutions de communications de RMB auprès des clients de son périmètre.
• Il prospecte et convertit en clients des annonceurs inactifs chez RMB.
• Il installe une connexion et une relation de confiance avec les clients et les différents stakeholders.
• Il apporte expertise et conseil pour accompagner ses clients dans leurs choix de canaux et modes de communication en fonction de leurs besoins à court moyen et long terme et de l'évolution du secteur d'activité dans lequel ils se trouvent.
• Ilmet en place les stratégies de développement par client en lien avec la stratégie commerciale. Assure la promotion et augmente la connaissance de notre offre Video, Audio, Digital, Cinéma, solutions créatives et de contenu, solutions adressées et data directement auprès des annonceurs, en collaboration avec les agences média.
• il est le relais actif des stratégies des clients : inspire, informe, anime et coordonne les équipes RMB toutes centrées sur les besoins clients. Définit/traduit les briefings reçus pour proposer des solutions de communication inspirantes en phase avec les besoins clients et en assure leur suivi optimal, en étroite collaboration avec les équipes internes
• Il soutient et alimente l’interne d'insights marchés et de toutes informations utiles notamment pour les négociations de contrats annuels.
• Il nourrit au quotidien le CRM: responsable des données qualitatives et quantitatives du portefeuille

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir une expérience commerciale de terrain, incluant des produits ou services digitaux, dans la vente d’espaces publicitaires, media ou assimilés.
• Êtrebilingue néerlandais/français, avec une bonne connaissance de l’anglais.
• Avoir une bonne connaissance des touchpoints media, du fonctionnement du marché publicitaire, et de l’ensemble de ses interlocuteurs.
• Avoir un diplôme de l’enseignement supérieur, de préférence à orientation économique, communication ou marketing.
• Savoir utiliser la suite Office (Teams, Outlook, Excel, Powerpoint) et un CRM.
• Avoirune approche hunter dans l'âme et dans les faits, de l’adaptabilité dans l’approche de vente, de bons skills de storytelling et de négociation, ainsi que de l'efficacité pour conclure.
• Avoir un état d'esprit audacieux, curieux, entreprenant, engagé, orienté résultat, avec une attitude positive pour atteindre la performance.
• Pouvoir travaillerau sein de l'équipe? Avoir uneforce de collaboration: teamspirit, respect, fiabilité et flexibilité.

L’opportunité de faire partie d’une entreprise à taille humaine, solide et reconnue dans son secteur publicitaire et média #moveahead. Une entreprise accueillante, riche de la diversité des personnes qui la composent. Un environnement de travail stimulant, un soutien personnel et la formation dont vous avez besoin pour remplir votre mission et développer vos compétences.

• Un salaire compétitif dans notre secteur, en lien avec l’expérience et les compétences apportées,
• Un mode de travail hybride et flexibilité horaire,
• Une assurance groupe, assurance hospitalisation et ambulatoire,
• Des chèques-repas, écocheques,
• Un abonnement de téléphonie mobile d’entreprise,