Accompagnateur social — insertion pro et aide sociale

Village-N-1-Entreprise; Woutersbrakel; Sur place; EUR 32 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Résumé du poste

Village n°1 Entreprises recherche un accompagnateur social à temps plein (H/F/X) pour accompagner socialement et administrativement les travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, au siège et parfois sur chantier, en lien avec les RH et le travail d’équipe.

Le candidat possède un diplôme d’assistant social et au moins 3 ans d’expérience, avec une connaissance solide de l’environnement social et du milieu du handicap; véhicule obligatoire pour visites sur chantier.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'assistant social.
• Expérience d'au moins 3 ans.
• Bonne connaissance de l’environnement social (CPAS, mutuelles, services d’accompagnement, AVIQ/Phare,…).
• Bonne connaissance du milieu du handicap (AVIQ) est un atout.

Responsabilités

• Accompagner socialement et administrativement les travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, au siège et sur chantier.
• Participer aux politiques des ressources humaines et travailler en équipe.
• Accompagner les travailleurs dans leurs démarches personnelles, sociales, administratives, familiales et financières.
• Proposer des solutions et des outils proactivement.
• Entretenir des contacts avec les partenaires externes (CPAS, mutuelles, organismes de paiement, médiateur, huissiers).
• Constituer un lien entre travailleurs, hiérarchie et autres départements pour améliorer le bien‑être au travail.
• Suivre les problématiques comme l’absentéisme et les avances sur salaire.

Connaissances

Écoute active

Relations de confiance

Travail en équipe

Autonomie

Maîtrise informatique

Rédaction

Connaissance AVIQ/Phare

Véhicule personnel

Formation

Diplôme d'assistant social

Outils

None

Description du poste

Village n°1 Entreprises recherche un accompagnateur social à temps plein (H/F/X) pour accompagner socialement et administrativement les travailleurs tout au long de leur parcours professionnel, au siège et parfois sur chantier, en lien avec les RH et le travail d’équipe.

Le candidat possède un diplôme d’assistant social et au moins 3 ans d’expérience, avec une connaissance solide de l’environnement social et du milieu du handicap; véhicule obligatoire pour visites sur chantier.