L'accompagnateur(-trice), spécialiste en création d'entreprise, accompagne le porteur de projet, vers l'autonomie, dans le développement de son projet d'entreprise.
Il/elle travaille à Louvain-la-Neuve principalement et est amené(e) occasionnellement à se rendre chez les partenaires ou dans les autres antennes de Créa-Job (Waremme et Marloie).
Plus précisément ;
Au niveau de l’accompagnement
- Est responsable de la gestion d’un portefeuille de porteurs de projet.
- Accompagne les porteurs de projet tout au long de leur parcours au sein de la saace dans les différentes phases de leurs accompagnement (1er RDVS, diagnostics, précréation, test, postcréation) sur toutes les thématiques liées à la création d’activité :
- Etude de marché
- Stratégie opérationnelle
- Mission, vision, valeur
- Stratégie marketing
- Stratégie financière
- Réalise les rendez-vous de suivi individuel stratégique (présentiel ou visio) dans une approche pédagogique, défini et assure le suivi des actions à réaliser au fur et à mesure.
- Elabore des plans d’affaires et en vérifie la faisabilité.
- Accompagne les porteurs.euses de projet dans leurs recherches et demandes d’incitants financiers.
- Prépare les porteurs.euses de projet au passage devant le comité et participe aux comités Créa-Job.
- Est responsable des aspects administratifs de ses dossiers.
- Vérifie les documents comptables et les communique au service de comptabilité.
- Rédige un rapport en guise de reporting suite aux rendez-vous réalisés.
- Réalise et transmet les livrables nécessaires par phase d’accompagnement.
- Réalise des séances d’intégration à la phase de test.
- Oriente les porteurs de projet vers notre réseau d’experts.
- Rapporte au N+1 un état des lieux de l’avancement des dossiers.
- Contribue à la prise de décision quant à l’arrêt ou la poursuite de l’accompagnement vers la phase suivante.
- Réfléchit et met au point de nouveaux outils à destination des porteurs.euses de projets, du personnel Créa-Job, etc.
Au niveau formation
- Peut être amené à intervenir dans des formations ou donner des formations, en fonction des besoins et/ou opportunités.
Au niveau de la communication
- Participe à la réalisation d’événements organisés par Créa-Job.
- Participe et représente Créa-Job lors des évènements extérieurs (relations partenariales, conférences, salons, jury, etc.).
- Veille à maintenir et développer le réseau partenarial sur son territoire.
- Participe aux réunions d’équipe et d’antenne, et peut être amené à les coanimer.