Aankoper verpakkingsmaterialen

Madisonrecruitment; Boom; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Bedrijfswagen/subsidie

Smartphone en abonnement

30 vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Job summary

Madisonrecruitment zoekt een Operationeel Inkoper Verpakkingsmateriaal om de tactische en operationele spil te zijn voor een breed portfolio aan verpakkingsmaterialen. Je zorgt voor naadloze materiaalbeschikbaarheid en gewenste voorraadniveaus terwijl je meebouwt aan een duurzamere verpakkingsstrategie.

De rol vereist een bachelor in aankoop of gerelateerd veld, uitstekende Excel-vaardigheden en sterke netwerken met leveranciers.

Qualifications

• Een bachelor- of gelijkwaardige ervaring in aankoop, supply chain of commerciële richting.
• Sterke cijfermatige vaardigheden en ervaring met Excel/MS Office.
• Vloeiende kennis van Nederlands en goede kennis van Engels.

Responsibilities

• Bestellingen plaatsen, verwerken en volgen om productie op peil te houden.
• Minimumvoorraden bewaken, forecasts opstellen en afstemmen met interne stakeholders.
• Levertermijnen bewaken en bij tekorten schakelen naar alternatieven.
• Dagelijks contact met nationale en internationale leveranciers en prestaties volgen.
• Meedenken over milieuvriendelijke alternatieven en verbeteringen in verpakkingsstrategie.

Skills

Cijfermatig

Netwerken

Taalvaardigheid Nederlands

Engels

Education

Bachelor diploma in aankoop, supply chain of commerciële richting

Tools

Excel

MS Office

Job description

Beschrijving

Van strakke kunststoffolies tot duurzame kartonnen oplossingen: verpakking is véél meer dan een beschermlaag . Het zorgt ervoor dat verse groenten en fruit dagelijks in perfecte conditie bij de klant terechtkomen . Voor onze klant – een vooraanstaande, internationale speler binnen de verse voedingssector – zijn wij op zoek naar een gedreven Operationeel Inkoper Verpakkingsmateriaal. In deze rol ben jij de tactische en operationele spilfiguur die zorgt voor een feilloze materiaalbeschikbaarheid, scherpe voorraadniveaus én de uitrol van een duurzamere verpakkingsstrategie . Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het volledige operationele proces rondom een breed portfolio verpakkingsmaterialen . Je bouwt de brug tussen interne afdelingen (zoals Kwaliteit, Productie, Logistiek en Marketing) en externe leveranciers .

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je plaatst, verwerkt en volgt bestellingen nauwgezet op om de continue stroom op de productievloer te garanderen .
• Je volgt minimumvoorraden en bestelparameters op, stelt accurate forecasts op en stemt behoeften proactief af met de interne stakeholders .
• Je bewaakt levertermijnen, signaleert knelpunten vroegtijdig en schakelt snel naar alternatieve materialen of leveranciers bij dreigende tekorten .
• Je onderhoudt dagelijks contact met nationale en internationale leveranciers . Je monitort hun prestaties (prijs, kwaliteit, leveringsafspraken) en volgt verbetertrajecten op .
• Je denkt actief mee over milieuvriendelijke alternatieven, innovatieve materialen en procesverbeteringen binnen de verpakkingsstrategie .

Profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardige ervaring) binnen aankoop, supply chain of een commerciële richting . Een eerste ervaring in aankoop of voorraadbeheer is een mooie troef .
• Je bent cijfermatig ingesteld en hebt een uitstekende beheersing van Excel en MS Office .
• Je werkt uiterst nauwkeurig, stelt vlot prioriteiten en bent een geboren netwerker die duurzame relaties opbouwt met leveranciers en collega's .
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels .
• Affiniteit met de FMCG-, AGF- of retailsector, evenals inhoudelijke kennis van kunststoffolies, karton, labels of duurzame verpakkingen is een absolute meerwaarde .

Aanbod

• Een aantrekkelijk brutosalaris op maat van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Een smartphone inclusief zakelijk abonnement.
• Maar liefst 30 vakantiedagen (na één jaar anciënniteit) om voor een goede work-life balance te zorgen.
• Een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering.
• De mogelijkheid tot het voordelig leasen van een fiets .
• Elke dag gratis vers fruit op de werkvloer.
• Toegang tot een uitgebreid online trainingsplatform én de eigen interne bedrijfsacademie voor jouw professionele ontwikkeling.
• Een warme, collegiale sfeer die versterkt wordt tijdens gezellige teamevents en afterwork drinks.