360° Recruitment rol -Michael Page-Gent

Michael Page; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie en impact

Opleidingstraject

Internationale doorgroei

Dynamische werkomgeving

Teamactiviteiten

Aantrekkelijk beloningssysteem

Résumé du poste

Michael Page Belgium zoekt een dynamische commerciële professional die via 360°-gesprekken kandidaten begeleidt en tegelijk klantenportefeuille uitbouwt. Je rapporteert in een energieke, internationale omgeving en werkt aan resultaten met autonomie.

Daarnaast adviseer je klanten over recruitmentnoden, schrijf je vacatures, selecteer je kandidaten en beheer je het volledige recruitmentproces van A tot Z, met ruimte voor professionele groei en een intensief opleidingstraject.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma op zak.
• Eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Goede kennis van Nederlands en Engels, communicatief ingesteld.

Responsabilités

• Voeren van 360°-gesprekken met kandidaten en hen begeleiden doorheen het volledige selectieproces.
• Uitbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten over hun rekruteringsnoden, talent en marktontwikkelingen.
• Vacatures schrijven, kandidaten zoeken, selecteren en begeleiden.
• Nieuwe commerciële opportuniteiten spotten en actief benutten.
• Het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren, met focus op kwaliteit én resultaat.

Connaissances

Nederlands vloeiend

Engels vloeiend

Communicatieve vaardigheden

Commerciële drive

Proactief initiatief

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Description du poste

• Dynamische commerciële rol met directe impact op mensen én bedrijven
• Duidelijke groeiperspectieven en uitgebreid opleidingstraject.

About Our Client

Michael Page is een internationaal actieve organisatie gespecialiseerd in professionele talentoplossingen. Bij ons krijg je niet alleen een job, maar ook de tools om te groeien. Denk aan een sterk opleidingstraject, duidelijke doorgroeimogelijkheden en coaching on the job. Je komt terecht in een energieke omgeving waar samenwerking, ambitie, leergierigheid en ondernemerschap centraal staan.

Job Description

• Voeren van 360°-gesprekken met kandidaten en hen begeleiden doorheen het volledige selectieproces.
• Uitbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
• Adviseren van klanten over hun rekruteringsnoden, talent en marktontwikkelingen.
• Vacatures schrijven, kandidaten zoeken, selecteren en begeleiden.
• Nieuwe commerciële opportuniteiten spotten en actief benutten.
• Het volledige recruitmentproces van A tot Z beheren, met focus op kwaliteit én resultaat.

The Successful Applicant

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Je bent communicatief, gedreven en leert graag bij.
• Je hebt een natuurlijke commerciële drive en houdt ervan om resultaten te behalen.
• Je combineert ambitie met een oprechte interesse in mensen.
• Je houdt van variatie, verantwoordelijkheid en contact met verschillende stakeholders.
• Je krijgt energie van een omgeving waarin je zelf initiatief kunt nemen en mee het verschil maakt.

What's on Offer

• Een veelzijdige 360°-rol met veel autonomie en impact.
• Een sterk opleidingstraject en continue coaching om je skills verder te ontwikkelen.
• Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving waar initiatief wordt aangemoedigd.
• Regelmatige teamactiviteiten en een sterke teamspirit.
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extra voordelen.