202601 - Project Manager Modern Workplace - Geel/Kontich/Kruibeke

NTX; Geel; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

12 ADV-dagen

Thuiswerken mogelijk

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Bedrijfswagen optie

Job summary

NTX zoekt een Project Engineer Modern Workplace om bij klanten de digitale werkplek te bouwen en te vernieuwen. Je werkt van ontwerp tot oplevering: migraties naar de cloud, uitrol van beheerde toestellen en adoptie-initiatieven.

Je dient sterke ervaring te hebben met Microsoft 365, Intune, Entra ID en hybride omgevingen, en bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Een flexibele, hybride werkomgeving en diverse opleidingsmogelijkheden wachten.

Qualifications

• Minstens 4–5 jaar ervaring met Microsoft 365 en Modern Workplace-omgevingen.
• Hands-on ervaring met Intune, Entra ID of Exchange Online.
• Certificaten zoals MD‑102, MS‑102, SC‑300 of SC‑200 zijn een plus.

Responsibilities

• Vertaal klantwensen naar technisch ontwerp (HLD/LLD).
• Voer Modern Workplace-projecten uit zoals migraties en adoptie.
• Beheer hybride omgevingen en beveiliging, rapporteer risico’s.
• Documenteer bouw en draag over aan klant en support.

Skills

Microsoft 365

Modern Workplace

Intune

Entra ID

Azure Virtual Desktop

PowerShell

Project work

Tools

AvePoint Fly

Exchange Server

SharePoint Server

Configuration Manager

SCCM

Azure Arc

Job description

Wat houd de rol in?

Als Project Engineer Modern Workplace bouw en vernieuw je de digitale werkplek van onze klanten. Je werkt in projecten van ontwerp tot oplevering: migraties naar de cloud, uitrol van beheerde toestellen, verbeteren van de beveiliging en invoeren van nieuwe samenwerkingstools. Je bent het technische aanspreekpunt van het project en werkt nauw samen met de projectmanager, architecten en de klant.

Concreet betekent dit dat je:

• Je vertaalt de wensen van de klant naar een technisch ontwerp (HLD/LLD) en werkt dat uit tot een werkende oplossing.
• Je voert Modern Workplace-projecten uit, zoals tenant-to-tenant- en on-prem-naar-cloudmigraties, de uitrol van Intune en Autopilot en Zero Trust-trajecten.
• Je bouwt en optimaliseert hybride omgevingen, waarin on-premises infrastructuur en Microsoft 365 naadloos samenwerken.
• Je schat je werk realistisch in, bewaakt je eigen planning en scope en meldt risico's tijdig aan de projectmanager.
• Je documenteert wat je bouwt en draagt het netjes over aan de klant en aan het support- of managed services-team.
• Je adviseert klanten over best practices, security en de verdere ontwikkeling van hun werkplek.
• Je begeleidt de adoptie bij de klant, met workshops, kennisoverdracht en hulp bij de gebruikersadoptie

Technologieën waarmee je werkt

Je hoeft niet al deze technologieën te kennen. Je hebt in een aantal ervan stevige ervaring en je wilt de andere graag leren. Wat je nog niet kent, leer je bij ons via projecten, collega's en opleidingen.

• Identiteit en toegang: Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, PIM en hybrid identity (Entra Connect / Cloud Sync)
• On-premises infrastructuur: Windows Server, Active Directory Domain Services, Group Policy, DNS/DHCP, Active Directory Certificate Services (PKI) en file servers
• On-premises messaging en samenwerking: Exchange Server (inclusief Exchange hybrid), SharePoint Server en de migratie ervan naar Microsoft 365
• Endpoint management: Microsoft Intune, Configuration Manager (SCCM/MECM) en co-management, Windows Autopilot, Windows 11, compliance- en configuratieprofielen, app packaging (Win32, MSIX)
• Security en compliance: Microsoft Defender for Endpoint / Office 365 / Defender for Identity / Defender XDR, Microsoft Purview (DLP, sensitivity labels, retentie)
• Samenwerking: Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive
• Migratie, back-up en governance: AvePoint (Fly voor migraties, Cloud Backup en governance-oplossingen voor Microsoft 365)
• Virtuele werkplek: Windows 365, Azure Virtual Desktop en Remote Desktop Services
• Virtualisatie en hybride beheer: Hyper-V of VMware vSphere, Azure Arc
• AI en adoptie: Microsoft 365 Copilot, met readiness, governance en uitrol
• Automatisatie: PowerShell, Microsoft Graph en eventueel Power Automate

Over jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens 4 à 5 jaar ervaring met Microsoft 365 en Modern Workplace-omgevingen, en je kent de klassieke on-premises omgeving (Windows Server, Active Directory, Exchange Server).
• Je hebt hands‑on ervaring in een aantal van de bovenstaande domeinen, bijvoorbeeld Intune, Entra ID of Exchange Online. Ken je nog niet alles? Geen probleem, je leergierigheid weegt minstens even zwaar.
• Ervaring met migraties, bijvoorbeeld met AvePoint Fly, is een sterke troef.
• Certificaten zoals MD‑102, MS‑102, SC‑300 of SC‑200 heb je al, of je wilt ze behalen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen deel van het project.
• Je stapt zelfverzekerd een klantgesprek binnen, legt technische keuzes helder uit en durft gefundeerd advies te geven, ook als dat "nee" betekent.
• Je blijft rustig en gestructureerd wanneer er onverwachte problemen opduiken of de deadline dichterbij komt.
• Je denkt in oplossingen en aan de impact op de business, niet alleen aan de technologie.
• Je hebt ervaring met projecten, liefst in een consultancy- of integratoromgeving.
• Je begrijpt hoe een project verloopt: scope, planning, change requests, rapportering en oplevering.
• Je kunt je werk opdelen in duidelijke taken en betrouwbare inschattingen maken.
• Kennis van PRINCE2, Agile/Scrum of ITIL is een plus.
• Je documenteert goed en houdt de projectmanager en de klant op de hoogte.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

Deze jobvoordelen bieden we je:

• Afwisselende projecten bij uiteenlopende klanten, met de nieuwste Microsoft-technologie.
• Ruimte voor groei met opleidingen en certificeringstrajecten op maat.
• Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.
• 12 ADV-dagen.
• Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).
• Altijd een deskundige IT’er in de buurt!
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering (voor als je je een breuk lacht met onze dad of mom jokes).
• Maaltijdcheques (want de liefde van de NTX’er gaat door de maag).
• Optie voor keuze bedrijfswagen en/of tankkaart.
• Een GSM-abonnement met onbeperkte mobiele data.
• Een zeer uitgebreid cafetariaplan, voor individuele loonoptimalisatie.
• Toegang tot het allerbeste home office materiaal.
• Benefits at Work, voor kortingen op de grootste merken en de leukste activiteiten.
• Last but not least, meer dan 180 topcollega’s!