Werkstudent (m/w/d) EHS & Prozessmanagement

Archer Daniels Midland Company

Newman

On-site

AUD 14,000 - 22,000

Part time

7 days ago
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Job summary

Archer Daniels Midland Company in Heidelberg sucht eine motivierte Person, die Strukturen in Arbeitsanweisungen sowie Prozessen schafft und diese in PolicyTech überführt. Sie entwickelt eine klare Dokumentenstruktur, baut eine Schulungsmatrix auf und ordnet Trainings zu Funktionen und Mitarbeitenden zu.

Zusätzlich identifiziert sie fehlende oder veraltete Dokumente und bereitet aussagekräftige Ergebnisse für EHS und Führungskräfte auf.

Qualifications

  • Du studierst z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement oder Personalmanagement.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
  • Du hast Spaß daran, Informationen zu analysieren, zu ordnen und verständlich aufzubereiten.
  • Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • MS Excel, Word und PowerPoint sind für dich kein Neuland.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bist neugierig und willst dich in PolicyTech und iManSys einarbeiten.

Responsibilities

  • Du bringst Struktur in unsere bestehenden Arbeitsanweisungen, Standards und Prozesse und unterstützt deren Überführung in PolicyTech.
  • Du entwickelst eine übersichtliche und einheitliche Dokumentenstruktur und unterstützt bei Freigabe-, Review- und Aktualisierungsprozessen.
  • Du baust eine Schulungsmatrix auf und sorgst für eine transparente Zuordnung von Trainings zu Funktionen und Mitarbeitenden.
  • Du identifizierst fehlende, veraltete oder nicht eindeutig zugeordnete Dokumente und Schulungen.
  • Du bereitest Ergebnisse, Auswertungen und Präsentationen für EHS und Führungskräfte auf.
  • Du arbeitest eigenständig an Projektthemen und stimmst dich dabei mit verschiedenen Fachbereichen ab.

Skills

MS Excel
MS Word
PowerPoint

Education

BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang

Tools

PolicyTech
iManSys

Job description

Job Description

Im Bereich Operations am Standort Eppelheim/Heidelberg

Startzeitpunkt: ab sofort

Dafür bist Du verantwortlich
  • Du bringst Struktur in unsere bestehenden Arbeitsanweisungen, Standards und Prozesse und unterstützt deren Überführung in PolicyTech.
  • Du entwickelst eine übersichtliche und einheitliche Dokumentenstruktur und unterstützt bei Freigabe-, Review- und Aktualisierungsprozessen.
  • Du baust eine Schulungsmatrix auf und sorgst für eine transparente Zuordnung von Trainings zu Funktionen und Mitarbeitenden.
  • Du identifizierst fehlende, veraltete oder nicht eindeutig zugeordnete Dokumente und Schulungen.
  • Du bereitest Ergebnisse, Auswertungen und Präsentationen für EHS und Führungskräfte auf.
  • Du arbeitest eigenständig an Projektthemen und stimmst dich dabei mit verschiedenen Fachbereichen ab.
Das macht Dich erfolgreich
  • Du studierst z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
  • Du hast Spaß daran, Informationen zu analysieren, zu ordnen und verständlich aufzubereiten.
  • Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • MS Excel, Word und PowerPoint sind für dich kein Neuland.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du bist neugierig und hast Lust, dich in neue Systeme wie PolicyTech und iManSys einzuarbeiten.
Was Dich erwartet
  • Praxis statt Theorie: Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte.
  • Einblicke, die zählen: Du lernst unterschiedliche operative Bereiche eines modernen Produktionsstandorts kennen.
  • Mitgestaltung: Deine Arbeit trägt dazu bei, Prozesse transparenter, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
  • Teamwork: Du arbeitest mit EHS, Führungskräften und Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.
#IncludingYou

Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together.

For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Culture, Engagement & Inclusion | ADM.

About ADM

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