E.Leclerc - Responsable rayon liquide (H/F) - H/F

RECLO; Shire of Gannawarra; On-site; AUD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A leading company in the retail sector is seeking a Department Manager to oversee a liquid sector team. Responsibilities include recruiting, team management, and ensuring compliance with regulations. Ideal candidates will have a BAC + 2/3 diploma and at least one year of experience in retail. The role offers competitive salary and benefits, including a potential bonus and various perks.

Benefits

13 months salary

Potential bonus based on evaluation

3% discount on store purchases

Participation bonus after 3 months

Health insurance with 50% employer coverage

Partnership with bilingual daycare

Various discounts and gifts for employees

Qualifications

• Minimum 1 year experience in retail management.
• Ability to delegate and control team performance.

Responsibilities

• Recruit and integrate new team members.
• Manage team performance and motivate staff.
• Analyze market shares and develop commercial strategies.

Skills

Management

Team Motivation

Analytical Skills

Customer Relationship

Education

BAC + 2/3 Diploma

Job description

Description

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le responsable de rayon aura les missions suivantes :

FONCTION MANAGEMENT

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction
• Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs

FONCTION GESTION

• Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux)
• Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures
• Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...)
• Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité
• Fixer ses prix de vente
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF)
• Piloter et animer les outils de service

FONCTION COMMERCIALE

• Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique
• Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation)
• Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales
• Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de normes produits (guide des bonnes pratiques)
• Contrôler la qualité visuelle et gustative de ses produits, vérifier le respect des fiches recettes
• Revoir les gammes de produits au fil des saisons
• Gérer son temps de travail, afin d'être présent au moment stratégique (Week-end, veille de férié, permanence, astreinte, inventaire...)
• Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe
• Informer, conseiller et fidéliser la clientèle
• Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

Vous encadrez l'équipe de votre secteur liquide, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !

Cette offre vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'un diplôme BAC + 2/3, vous possédez une expérience professionnelle de minimum 1 an dans ce domaine et idéalement dans la grande distribution. Vous avez le sens du management et savez déléguer tout en contrôlant la situation ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être ? Passionné(e) ? Rejoignez-nous.

E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :

• 13 MOIS DE SALAIRE,
• GRATIFICATION ÉVENTUELLE (EN FONCTION D'UNE FICHE D'ÉVALUATION/BILAN) Si > 1 ans d'ancienneté
• 3% SUR LES ACHATS DANS LE MAGASIN hors livres et carburants,
• UNE PRIME DE PARTICIPATION/INTÉRESSEMENT (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable

Mais aussi :

• Une MUTUELLE avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
• Un PARTENARIAT AVEC UNE CRÈCHE BILINGUE (5h-22h),
• Des AVANTAGES CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. VEUILLEZ POSTULER SI SEULEMENT VOS REFERENCES ET COMPETENCES CORRESPONDENT AUX CRITERES DE L'OFFRE

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)