X-Dock Manager:In (Lagerleitung) (M/W/D)

Raben Group; Inzersdorf-Getzersdorf; Presencial; EUR 45.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mitarbeitendenparkplatz

Corplife Benefits Rabatt

Descripción de la vacante

Raben Group in Getzersdorf, Austria, sucht einen Cross-Dock Manager (Lagerleitung) zur Leitung der Umschlagsprozesse und zur Optimierung der Logistikabläufe am Standort Getzersdorf.

Sie verantworten Schichtpläne, Zeiterfassung, Überstunden, ADR-Compliance sowie die lückenlose Sendungsverfolgung. Zudem fördern Sie eine sichere, effiziente Lagerorganisation und führen Mitarbeitende kompetent ein.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik- und Lagermanagement.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Lager oder Supply Chain.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft.

Responsabilidades

• Erstellung und Steuerung der Schichtpläne unter Berücksichtigung von Auslastung, Vorgaben und Verfügbarkeiten.
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Be- und Entladens gemäß ADR-Vorschriften.
• Verantwortung für lückenlose Sendungsverfolgung sowie Dokumentation von Abweichungen und Schäden im Transportmanagement System.
• Sicherung der Lagerordnung und transportsicherer Verpackung.
• Steuerung des Informationsflusses zwischen Lagerpersonal und Büro.
• Identifikation von Prozessschwachstellen und Mitwirkung an der Optimierung von Standards.
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Umschlagsprozesse und Transportmanagement System.
• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Information, Schulung und Vorbildwirkung.

Conocimientos

Führungserfahrung

Logistikkenntnisse

Deutschkenntnisse

Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

Educación

Ausbildung im Logistik- und Lagermanagement

Herramientas

Transportmanagement System

Descripción del empleo

Als als Cross-Dock Manager:in (Lagerleitung) bist Du mittendrin statt nur dabei: die zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Büro, Frächtern und unseren Kund:innen. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Abläufe effizient, sicher und reibungslos funktionieren. Du verantwortest die optimale Abwicklung sämtlicher Umschlagsprozesse, steuerst das operative Tagesgeschäft und treibst die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse an unserem Standort in Getzersdorf voran.

WIR BIETEN DIR:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem internationally tätigen Unternehmen
• Gute öffentliche Anbindung sowie einen Mitarbeitendenparkplatz
• Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
• Ein Mindestentgelt auf Vollzeitbasis von € 50.000,– brutto/Jahr (KV für Angestellte in Spedition und Logistik), eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

WAS DICH ERWARTET:

• Erstellung und Steuerung der Schichtpläne unter Berücksichtigung von Auslastung, gesetzlichen Vorgaben und individuellen Verfügbarkeiten, Verantwortung für Zeiterfassung sowie Kontrolle, Planung und Genehmigung von Überstunden
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Be- und Entladens unter Einhaltung der ADR-Vorschriften
• Verantwortung für lückenlose Sendungsverfolgung sowie korrekte Dokumentation von Abweichungen und Schäden in unserem Transportmanagement System
• Sicherung der Lagerordnung sowie transportsicheren Verpackens gemäß Vorgaben
• Steuerung des Informationsflusses zwischen Lagerpersonal und Büro durch klare Kommunikation
• Identifikation von Prozessschwachstellen und aktive Mitwirkung an der Optimierung von Standards
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in Umschlagsprozesse und Transportmanagement System
• Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Information, Schulung und Vorbildwirkung

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik- und Lagermanagement
• Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Lager oder Supply Chain mit nachweisbarer Führungsverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Finger-spitzengefühl im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Frächtern und Kund:innen
• Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu führen
• Ausgezeichnetes Prozessverständnis und strategischer Weitblick
• Sehr gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS Office)
• Verantwortungsbewusster, eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil

Ansprechpartner

Corinna Grabig HR Employer Branding & Recruiting Specialist