Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH – Sozialzentrum Kirchberg in Tirol; Tirol; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Pflegeeinrichtung in Tirol sucht einen Wohnbereichsleiter:in (WBL), der die Wohngruppen gemäß den Vorgaben führt und die Pflegequalität sichert. Sie koordinieren den Dienstplan, beraten Mitarbeiter und Angehörige und fördern ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Erforderliche Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung im Management. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 3.129,61 EUR zuzüglich Zulagen.

Leistungen

Personalraum mit Massagesessel

kostenfreie psychologische Betreuung

Gratiseintritt beim Badesee

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Management.
• Fähigkeit, Wissen weiterzugeben.

Aufgaben

• Führung der Wohngruppen nach Vorgaben.
• Sicherstellen höchster Pflegequalität.
• Beratung und Schulung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Freude an der Arbeit mit Menschen

Konfliktfähigkeit

Umgang mit digitalen Dokumentationstools

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management

Jobbeschreibung

SeneCura West gemeinnützige BetriebsGmbH – Sozialzentrum Kirchberg in Tirol

Stellenbeschreibung

Werden Sie ab September Teil unseres Teams inKirchberg in Tirol in Vollzeit/Teilzeit als

Wohnbereichsleiter:in (WBL) (m/w/d)

Meine Aufgaben

Näher am Menschen

• Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
• Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
• Dienstplankoordination
• Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
• Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
• Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
• Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Mein Profil

Näher am Job

• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
• Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
• Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes

Meine Benefits

• Faire Bezahlung:Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits

• Personalraum mit Massagesessel, wöchentliches Pilatesangebot, kostenfreie psychologische Betreuung
• Gratiseintritt beim Badesee, Apothekenrabatt