Werkzeugbautechniker:in (m/w/d)

Thaya; Schrems; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Lease a Bike

Essenszuschuss

Gesundheitsvorsorge

Firmenevents

Job summary

Die Eaton Industries (Austria) GmbH am Standort Schrems sucht eine/n qualifizierte/n Werkzeugbautechniker:in bzw. Zerspanungstechniker:in zur Herstellung von Präzisionsbauteilen.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Programmieren, Rüsten und Bedienen von Profil- und Flächenschleifmaschinen, sowie die Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen (CAM). Sie arbeiten selbstständig, präzise und verantwortungsvoll, bringen Deutschkenntnisse mit und sind bereit zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb; Englisch ist

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker:in oder Zerspanungstechniker:in (oder vergleichbare Qualifikation).
• Selbstständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise nach entsprechendem Einschulung.
• Sicherer Umgang mit CAD-/CAM-Systemen von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Herstellung präziser Neu- und Ersatzteile nach technischen Vorgaben
• Programmieren, Rüsten und Bedienen von Profil- und Flächenschleifmaschinen
• Erstellung, Anpassung und Optimierung von CNC-Programmen (CAM)
• Laufende Maß- und Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen
• Durchführung gängiger Bearbeitungsprozesse (Fräsen, Drehen, Bohren, Schleifen, Schneiden) auf im Werkzeugbau üblichen Maschinen

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse vorteilhaft

Education

Ausbildung als Werkzeugbautechniker:in oder Zerspanungstechniker:in

Tools

CAD-/CAM-Systeme

Microsoft Office

Job description

Dieter Niederhofer Tel.: [phone]

Eaton Industries (Austria) GmbH ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Energiemanagement und führend im Segment hochwertiger elektrischer und elektronischer Systeme. Am Produktionsstandort Schrems erweitern wir aktuell unsere Kapazitäten.

Für unser Werk in Schrems suchen wir daher eine(n):

• Herstellung präziser Neu - und Ersatzteile nach technischen Vorgaben
• Programmieren, Rüsten und Bedienen von Profil- und Flächenschleifmaschinen
• Erstellung, Anpassung und Optimierung von CNC- Programmen (CAM)
• Laufende Maß- und Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen
• Durchführung gängiger Bearbeitungsprozesse (Fräsen, Drehen, Bohren, Schleifen, Schneiden) auf im Werkzeugbau üblichen Maschinen
• Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker:in oder Zerspanungstechniker:in (oder vergleichbare Qualifikation)
• Selbstständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise nach entsprechender Einschulung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und CAM-Systemen von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Schleifen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (2. Schicht im 3-Wochen-Rhythmus)
• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro - und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS € 2.922,16 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2/4/7/10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.