Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (mwd)

kununu; Wien; Hybrid; EUR 18 000 - 19 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Wien sucht einen Werkstudenten im Bereich Talent Acquisition. Sie unterstützen aktiv im Recruiting-Prozess für Young Professionals und lernen dabei fortschrittliche Recruiting-Methoden kennen. Ideale Kandidaten haben ein aktuelles Studium im HR-Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und viele Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Firmenarzt und Grippeschutzimpfungen

Mobile Geräte auch zur privaten Nutzung

Sommer- und Weihnachtsfeiern

Getränke, Speisen & Leckereien

Optionale Remote-Arbeit

Vertrauensbasierte Arbeitszeiten

Restaurantgutscheine und Mitarbeiterrabatte

Kommunikation auf Augenhöhe

Bring deinen Hund ins Büro

6 Wochen Urlaub

Qualifikationen

• Studium im HR-Feld für mindestens 1 weiteres Jahr.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erste Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.

Aufgaben

• Mitverantwortung für das Bewerbermanagement.
• Eigenständige Übernahme des Recruitings für Young Professionals.
• Koordination und Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Als Werkstudent : in Talent Acquisition & Employer Branding bist Du von Tag 1 fixer Bestandteil unseres 5-köpfigen Teams bei kununu (Standort Wien und Porto). Bei unshast Du die Möglichkeit nicht nur aktiv im daily doing Unterstützung zu leisten sondern nach einem ausführlichen Onboarding selbst Hand im Recruiting anzulegen: Dein eigener Verantwortungsbereich wird die selbstständige Betreuung des Recruiting-Cycles der Young Professionals (Werkstudent : innen Praktikant : innen und Duale Student : innen) sein, wobei Du on the Job das Werkzeug für fortschrittliches und personaldiagnostisches Recruiting lernst. Auf Dich wartet eine abwechslungsreiche Arbeit ein innovatives Team sowie jede Menge Spaß auch nebender Arbeit. #kununu

Deine Aufgaben

• Mitverantwortung für das Bewerber : innen-Management
• Nach einer umfassenden Onboarding-Phase eigenständige Übernahme des Recruitings für das Young Professional Hiring
• Koordination, Planung und Durchführung von Interviews mit Young Professionals und Hiring Manager : innen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen von Projekten und Recruiting-Prozessen
• Unterstützung bei internen sowie externen Employer Branding Maßnahmen

Das bringst Du mit

• Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium - idealerweise mit Fokus auf HR - für mind. 1 weiteres Jahr
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) - interne Kommunikation erfolgt überwiegend auf Englisch
• Vorzugsweise schon ersteberufliche Berufserfahrungen in einem verwandten Bereich (inkl. Praktika)
• Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und gute Selbstorganisation
• Begeisterung an der Teamarbeit
• Verfügbarkeit : 25-30 Stunden an 4 Tagen pro Woche

Deine Benefits

• Company doctor and flu vaccinations
• Mobile devices also for private use
• Summer and Christmas parties
• Drinks, food & goodies
• Remote work option
• Trust‑based working hours
• Restaurant vouchers and employee discount
• Communication on equal terms
• Bring your dog to the office
• 6 week vacation

Deine Ansprechperson

Du hast noch Fragen

Dann melde dich gerne bei uns.

Julia Fritz

Talent Acquisition

Key Skills

Illustration, Defence, HVAC, AJAX, Drafting, Customer Development

Employment Type: Intern

Experience: years

Vacancy: 1

Yearly Salary: 18000 - 19000