Vorstand Marktfolge (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Ternberg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung

Attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Raiffeisen Ennstal sucht eine:n Vorstand:in Marktfolge zur aktiven Mitgestaltung der Bankzukunft. Sie verantworten zentrale Bereiche wie Risikomanagement, Finanzen und Rechnungswesen, entwickeln Prozesse weiter und führen das Marktfolgeteam. Führungserfahrung, Bankkenntnisse und Leadership sind gefragt.

Die Position bietet Gestaltungsspielraum, Netzwerkpflege zu Stakeholdern und die Möglichkeit, die Strategie der Regionalbank maßgeblich zu prägen.

Qualifikationen

• Umfassend ausgebildete:r Bankenmanager:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse des Bankgeschäfts, insbesondere in den Bereichen Finanzierungsmanagement, Kreditcontrolling und Kreditrisikomanagement.
• Erfahrung in der Bankkund:inn Beratung, sowie Führungserfahrung von Vorteil.
• Führungspersönlichkeit mit modernen Leadership-Ansätzen, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung.
• Kenntnis über die Anforderungen des Geschäftsmodelles einer Regionalbank sowie Bereitschaft zur Absolvierung der Bank-Management-Ausbildung zum/r Geschäftsleiter:in laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben (Fit & Proper).

Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche Gesamtbankrisikomanagement, Finanzierungsmanagement, (Kredit)controlling, Rechnungswesen, Meldewesen, Compliance, Geldwäscheprävention, Internes Kontrollsystem (IKS), Personalmanagement
• Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und regulatorisch konformen Geschäftsabwicklung
• Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen zur nachhaltigen Optimierung von Qualität, Effizienz und Kundennutzen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Marktteam, Aufsichts- und Prüforganen, sowie Verbundpartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen und Transformationsprozesse
• Führung, Entwicklung und Förderung des Marktfolgeteams sowie Repräsentation der Bank nach außen und Pflege eines professionellen Netzwerks zu relevanten Stakeholdern
• Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden

Jobbeschreibung

Raiffeisen Ennstal ist eine eigenständige Regionalbank mit einer Bilanzsumme von rund 537 Millionen Euro. Mit 7 Bankstellen in Ternberg, Großraming, Laussa, Losenstein, Maria Neustift, Reichraming und Steyrdorf sind wir verlässlicher Finanzpartner vor Ort. Wir stehen für persönliche Beratung, regionale Verbundenheit und nachhaltiges Wirtschaften. Aufgrund mittelfristiger pensionsbedingter Nachfolgeerfordernis suchen wir eine:n ambitionierte:n Vorständ:in Marktfolge, die/der die Zukunft unserer Bank aktiv mitgestaltet.

• Verantwortung für die Bereiche Gesamtbankrisikomanagement, Finanzierungsmanagement, (Kredit)controlling, Rechnungswesen, Meldewesen, Compliance, Geldwäscheprävention, Internes Kontrollsystem (IKS), Personalmanagement
• Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und regulatorisch konformen Geschäftsabwicklung
• Strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen zur nachhaltigen Optimierung von Qualität, Effizienz und Kundennutzen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Marktteam, Aufsichts- und Prüforganen, sowie Verbundpartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen und Transformationsprozesse
• Führung, Entwicklung und Förderung des Marktfolgeteams sowie Repräsentation der Bank nach außen und Pflege eines professionellen Netzwerks zu relevanten Stakeholdern
• Umfassend ausgebildete:r Bankenmanager:in mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Bankgeschäfts, insbesondere in den Bereichen Finanzierungsmanagement, Kreditcontrolling und Kreditrisikomanagement
• Erfahrung in der Bankkund:innenberatung, sowie Führungserfahrung von Vorteil
• Führungspersönlichkeit mit modernen Leadership-Ansätzen, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
• Kenntnis über die Anforderungen des Geschäftsmodelles einer Regionalbank sowie Bereitschaft zur Absolvierung der Bank-Management-Ausbildung zum/r Geschäftsleiter:in laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben (Fit & Proper)
• Regionalbezug und Identifikation mit der Region von Vorteil

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen Regionalbank
• Vielseitige Führungsaufgabe in einem gut zusammengespielten Team
• Attraktives Gehaltspaket i.d. Höhe von rd. EUR 130.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Frauen laden wir ausdrücklich ein, Teil unseres Teams zu werden und sich zu bewerben.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.

Betriebsausflüge

Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiterrabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.