Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst / Business Development Manager (M/W/D)

Nefab; Hörsching; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

All-in-Vertrag

Flexible Home-Office-Regelungen

Schulungs- und Weiterbildungsprogramm

Internationale Zusammenarbeit

Job summary

Nefab sucht Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/Business Development Manager (M/W/D) mit Standort Hörsching. Sie verantworten Akquise, Betreuung von Bestandskunden und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets in Oberösterreich, Niederösterreich und Wien.

Im Fokus stehen individuelle Verpackungslösungen, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Zusammenarbeit mit internationalen Verpackungszentren. Reisetätigkeit und Fahrerlaubnis Klasse B sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst.
• Technisches Verständnis und Eigenmotivation.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Aktive Neukundengewinnung im Bereich Industrieverpackungen und Servicedienstleistungen.
• Ausbau und Betreuung des Vertriebsgebiets; enge Beziehungen zu Bestandskunden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Verpackungslösungen in Zusammenarbeit mit internationalen Zentren.
• Proaktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; Ableitung von Maßnahmen.
• Koordination und Kommunikation mit internen Teams und internationalen Standorten.

Skills

B2B Außendienst

Hunter-Mentalität

Kundenorientierung

Zielerreichung

Analytisches Denken

Technisches Verständnis

Education

Kaufmännische Ausbildung/Studium

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst / Business Development Manager (M/W/D)

Dienstort: Hörsching / Vertriebsgebiet: Oberösterreich, Niederösterreich, Wien

2. Das bringst Du mit

• Deine Aufgaben
• Aktive Neukundengewinnung: Du bist verantwortlich für die gezielte Akquise neuer Kunden im Bereich Industrieverpackungen (Sperrholz, Holz, Kartonage, Kunststoff) und zugehöriger Servicedienstleistungen.
• Ausbau und Betreuung des Vertriebsgebiets: Du entwickelst Dein bestehendes Vertriebsgebiet strategisch weiter und pflegst gleichzeitig enge Beziehungen zu Bestandskunden.
• Entwicklung maßgeschneiderter Verpackungslösungen: In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Verpackungsentwicklungszentren erarbeitest Du individuelle Lösungen für unsere Kunden.
• Proaktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du analysierst kontinuierlich Markttrends und Wettbewerber und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
• Koordination und Kommunikation: Du stehst in ständigem Kontakt mit internen Teams und internationalen Standorten, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise mit Hunter-Mentalität und nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung
• Technisches Verständnis und hohe Eigenmotivation mit starkem Fokus auf Zielerreichung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Zahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

3. Das erwartet Dich

• Mindestbruttojahresgehalt von 56.000 EUR, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Attraktiver, erfolgsabhängiger Bonus für deine Leistungen
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Konzern
• Umfangreiches Schulungsprogramm zur optimalen Vorbereitung auf Deine Aufgaben
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung über unsere konzerninterne Plattform
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• All-in-Vertrag und flexible Home-Office-Regelungen (Hardware wird gestellt)
• Teil eines internationalen schwedischen Konzerns mit österreichischem Standort

In dieser Anzeige verwendete personenbezogene Ausdrücke gelten für Frauen und Männer gleichermaßen.

Unternehmenswerte und Arbeitsweise

Unsere Grundwerte sind Einfachheit, Eigenverantwortung und Respekt ("Simplicity, Empowerment and Respect"). Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Das bedeutet, dass wir durch Kooperation und Austausch stets den Kunden in den Mittelpunkt stellen. Wir begegnen einander sowie unserer Umwelt mit Respekt. Unsere Mitarbeitenden erhalten den Freiraum, sich weiterzuentwickeln, Innovationen voranzutreiben und Prozesse zu vereinfachen. Nefab setzt sich für Chancengleichheit ein und lebt Vielfalt und Inklusion. Wir legen großen Wert darauf, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten aufzubauen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch über Talente verfügt – daher freuen wir uns über jede Bewerbung. Wir sind Teil der Nefab-Gruppe, die 1949 gegründet wurde und heute weltweit zu den führenden Anbietern von nachhaltigen Verpackungslösungen sowie Dienstleistungen zur Logistikoptimierung zählt. Durch die Optimierung von Lieferketten schont Nefab sowohl ökologische als auch finanzielle Ressourcen. Dies erreichen wir, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative, intelligentere Verpackungs- und Logistiklösungen entwickeln – stets unter Wahrung hoher ethischer Standards und mit großem Respekt gegenüber unseren Mitmenschen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer besseren Zukunft für unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung sowie einer Präsenz in 39 Ländern bieten wir Unternehmen weltweit globale Lösungen bei gleichzeitig lokalem Service. Zu unseren Kunden zählen Branchen wie Telekommunikation, Datentechnik, Halbleiterindustrie, Energie, Medizintechnik, Bergbau & Bauwesen sowie der Bereich Lithium-Ionen-Batterien (LiB) und Elektromobilität. Die Nefab-Gruppe beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von 10,3 Milliarden Schwedischen Kronen (SEK). Eigentümer sind die Familie Nordgren/Pihl sowie FAM AB, eine private Holdinggesellschaft innerhalb des Wallenberg-Ökosystems.