- Aktive Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich Copacking / Eigenmarken
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
- Interne Koordination von Produktentwicklungsaufträgen
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Worum geht´s?
- Aktive Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich Copacking / Eigenmarken
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
- Interne Koordination von Produktentwicklungsaufträgen
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen
- Technisches Verständnis und Interesse an produktionstechnischen Abläufen
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebserfahrung
- sehr gute Englischkenntnisse / weitere Fremdsprache von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m.
Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs-und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.