Leitung Hofladen (m/w/d)

Thomas Prinz GmbH; Marktgemeinde Hörbranz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt

Jobticket

JobRad

Firmenevents

Weitere Vorteile

Zusammenfassung

Thomas Prinz GmbH in Hörbranz sucht eine erfahrene Leitung Hofladen (w/m/d) in Vollzeit. Sie führen fachlich und organisatorisch den Hofladen und motivieren ein Team von rund 25 Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören Einsatzplanung, Prozessoptimierung, Verkauf, Beratung, Warendisposition und eine ansprechende Warenpräsentation. Wir bieten sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, attraktive Benefits und Raum für Entwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und Führung
• Ausbilderprüfung für Lehrlinge von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und Freude am Verkauf
• Freundliches, offenes und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Hofladens
• Führung, Motivation und Entwicklung eines ca. 25-köpfigen Teams
• Personaleinsatzplanung und reibungsloser Tagesablauf
• Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Kundinnen und Kunden kompetent beraten und betreuen
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams
• Verantwortung für ansprechende Warenpräsentation
• Bedienung des Kassensystems und Verpackung von Waren
• Einschulung und Begleitung neuer Mitarbeitender und Lehrlinge
• Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards

Kenntnisse

Führungserfahrung

Mitarbeiterentwicklung

Verkaufserfahrung

Kassenführung

Teamkoordination

Organisationstalent

Kundenzufriedenheit

Ausbildung

Ausbilderprüfung für Lehrlinge

Jobbeschreibung

LEITUNG HOFLADEN (W/M/D) Vollzeit

Mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke unseren Hofladen erfolgreich leiten

DEINE MISSION

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres Hofladens
• Führung, Unterstützung und Motivation eines Teams von rund 25 Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung und Organisation eines reibungslosen Tagesablaufs
• Laufende Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation
• Bedienung des Kassensystems sowie das Verpacken von Waren und Geschenken
• Einschulung und Begleitung neuer Mitarbeiter sowie unserer Lehrlinge
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards

WAS DU MITBRINGST

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter
• Ausbilderprüfung für Lehrlinge von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf
• Freundliches, offenes und sicheres Auftreten
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch wenn es einmal hektisch wird
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohe Kundenorientierung und Freude daran, gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein

DAS ERWARTET DICH

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen in vierter Generation
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatt, Jobticket, JobRad, Firmenevents sowie weitere Vorteile
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine Überzahlung.