Vertriebsinnendienst: Kundenpflege, Recruiting & Koordination

Trenkwalder Personaldienste GmbH; Steiermark; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplatz direkt am Büro

Firmenhandy

Essenszuschuss

Intensives Onboarding und Weiterbilden

Klimatisiertes Büro

Job summary

Trenkwalder in Liezen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Sie betreuen Bestandskunden, bauen langfristige Beziehungen auf und gewinnen neue Kunden.

Zusätzlich übernehmen Sie Recruiting und Bewerbermanagement sowie die Koordination von Personaleinsätzen. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und bringen MS Office-Kompetenz sowie Führerschein Klasse B

Qualifications

• Kundenbetreuungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Vertriebsorientiertes Denken und Kontaktfreude
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Kundenbetreuung bestehender Kundenunternehmen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und neue Kunden gewinnen.
• Recruiting & Bewerbermanagement: KandidatInnen suchen, Bewerbungsgespräche führen und Recruitingprozess begleiten.
• Personaldisposition: Personaleinsätze koordinieren und offene Stellen optimal besetzen.
• Schnittstellenmanagement: zentrale Ansprechperson für Kunden, BewerberInnen und MitarbeiterInnen.
• Administrative Tätigkeiten: Datenbanken pflegen und Prozesse personalrelevant unterstützen.

Skills

Kundenbetreuung

Vertrieb

Recruiting

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Kontaktaufbau

MS Office

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung

Job description

Trenkwalder in Liezen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Sie betreuen Bestandskunden, bauen langfristige Beziehungen auf und gewinnen neue Kunden.

Zusätzlich übernehmen Sie Recruiting und Bewerbermanagement sowie die Koordination von Personaleinsätzen. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und bringen MS Office-Kompetenz sowie Führerschein Klasse B