Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Verkaufsgebiet Ost (Tiroler Unterland)

Generali Austria; Stadt Schwaz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen sucht einen Vertriebscoach Sales Talents in Tirol, um Junglöw_innen während ihrer ersten Dienstjahre zu unterstützen. Sie werden verantwortlich für deren Entwicklung, Steuerung und Coaching sein. Vorausgesetzt werden Verkaufserfahrung sowie Kommunikations- und Analysefähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von 40.000 Euro brutto jährlich mit leistungsbezogener Vergütung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Banken- oder Versicherungsbereich von Vorteil.
• Spaß am Verkauf.
• Bereitschaft zum Coaching.

Aufgaben

• Führen und motivieren von Junglöw_innen.
• Recruiting und Onboarding.
• Monitoren der Verkaufsaktivitäten.
• Erstellen von Reports und Präsentationen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Zielorientierung

Loyalität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Analysefähigkeit

Ausbildung

Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Jobbeschreibung

Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Verkaufsgebiet Ost (Tiroler Unterland)

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was erwartet Sie bei uns?

• Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
• Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen
• Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen und geben Feedback zu den Leistungen
• Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
• Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöw_innen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden
• Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
• Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
• Erstellen von Reports und Präsentationen

Was bringen Sie mit?

• Verkaufserfahrung - aus dem Bereich im Banken- bzw. Versicherungsbereich von Vorteil
• Zielorientierung
• Loyalität
• Spaß am Verkauf
• Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Bereitschaft zum Coaching
• Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
• Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Gehalt

Mindestens 40.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".