Vertriebs-Trainee: Einstieg in Innen- & Außendienst

Brillux Farben GmbH; Salzburg; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor

Firmenradl

Jobticket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Brillux Akademie

Job summary

Brillux Farben GmbH in Salzburg bietet ein Traineeprogramm im Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen. Ziel ist der Einstieg in Niederlassungsleitung, Verkaufs- oder Technische Beratung – sowohl im Außendienst als auch im Innendienst.

Das Programm umfasst 6 bis 12 Monate, eine zweiwöchige Einstiegsschulung in Münster und eine fundierte Einarbeitung in Kundenservice, Kalkulationen und Verkaufsstrategien. Mobilität zu Niederlassungen wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische, und/oder handwerklich-technische Ausbildung oder Studium.
• Interesse am Vertrieb in einem Industrieunternehmen.
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
• Mobilität für Einsätze in verschiedenen Niederlassungen.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Dauer des Traineeprogramms 6 bis 12 Monate, individuell angepasst.
• Teilnahme an Einstiegsschulung ca. zwei Wochen am Hauptsitz in Münster.
• Kennenlernen der Abläufe im Tagesgeschäft in Niederlassungen – Betreuung bis Angebots- und Objektkalkulation.
• Begleitung des Außendienstteams und Einblicke in Kundenservice, Preissystem und Verkaufsstrategien.
• Intensive Einarbeitung in Produkte, Services und Beratungskonzepte für Handwerk, Handel, Industrie und Planung.
• Überblick über Logistikprozesse und erste Aufgaben in der Warendisposition.
• Vorbereitung auf Niederlassungsleitung, Verkaufs- oder Technische Beratung im Außendienst oder Vertriebsinnendienst.

Skills

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Mobilität

Vertriebsaffinität

Education

kaufmännische Ausbildung

handwerklich-technische Ausbildung

Job description

Brillux Farben GmbH in Salzburg bietet ein Traineeprogramm im Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen. Ziel ist der Einstieg in Niederlassungsleitung, Verkaufs- oder Technische Beratung – sowohl im Außendienst als auch im Innendienst.

Das Programm umfasst 6 bis 12 Monate, eine zweiwöchige Einstiegsschulung in Münster und eine fundierte Einarbeitung in Kundenservice, Kalkulationen und Verkaufsstrategien. Mobilität zu Niederlassungen wird vorausgesetzt.