Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) Leistung

Grazer Wechselseitige Versicherung Aktiengesellschaft; Salzburg; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsgesellschaft in Salzburg sucht einen Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsabteilung. Sie bearbeiten Schadensfälle und kommunizieren mit internen sowie externen Partnern. Ideale Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Versicherungswesen und juristische Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau.
• Juristische Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Finanz-/Versicherungsbereich von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gutes technisches Verständnis.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen.
• Fachkundige Auskunftserteilung und Kommunikation mit Ansprechpartner:innen.
• Beauftragung und Koordination von externen Sachverständigen.

Kenntnisse

Juristische Grundkenntnisse

Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau

Jobbeschreibung

Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) Leistung

Wir suchen für unsere Landesdirektion in Salzburg eine/n ambitionierte/n Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsabteilung.

Ihr Beitrag macht den Unterschied

• Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen aus den Sparten Kfz-Haftpflicht, Kfz-Kasko und Rechtsschutz
• Versicherungstechnische Prüfung und Beurteilung der Fälle
• Fachkundige Auskunftserteilung und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Makler:innen
• Beauftragung, Koordination und Begleitung von externen Sachverständigen und Rechtsanwält:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder Lehre Versicherungskaufmann/-frau
• Juristische Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Finanz-/Versicherungsbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gutes technisches Verständnis
• Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot

• Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
• Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.713,07 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

Unsere Benefits

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• Betriebsärztin
• Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
• Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
• Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
• Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
• Interne Weiterbildung
• Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Job-Rad zur Privatnutzung
• Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
• Jubiläumsgeld
• Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
• Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
• Mitarbeiterboni
• Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
• Mitarbeiterevents
• Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterrabatte
• Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
• Schulungsprämien
• Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
• Weiterbildungsbonus
• Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH