Versicherungs- und Risikomanager (all genders) - DE

Frequentis; Wien; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE

MODERNES ÖFFI TICKET

MENTORING AUS- UND FITNESS

ARBEITSZEIT RESTAURANT

WORKATION

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ PROGRAMM

WEITERBILDUNG

JOBRAD

Zusammenfassung

Frequentis sucht zur Verstärkung des Risikomanagement-Teams eine erfahrene Fachkraft für Corporate Insurance Management am Standort Wien. Sie steuern global Versicherungsprogramme, koordinieren Policenverhandlungen und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Berücksichtigung von Risikotransfermechanismen, Schadenmanagement und Berichte für Governance-Gremien, wobei Sie eng mit internationalen Stakeholdern zusammenarbeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Insurance Management, in der Versicherungsberatung, im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industrieumfeld.
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Risikomanagements, des Versicherungswesens, der Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Fundierte Kenntnisse im Management globaler Versicherungsprogramme, im Schadenmanagement sowie in vertraglichen Risikotransfermechanismen.
• Ausgeprägt Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, erfolgreich in internationalen und bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für das weltweite Versicherungsprogramm der Frequentis Gruppe über sämtliche Tochtergesellschaften und Standorte hinweg.
• Zentrale Ansprechperson für Versicherungsmakler, Versicherer sowie interne Stakeholder in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen.
• Koordination von Versicherungsverlängerungen, Verhandlung von Versicherungspolicen sowie Platzierung neuer Versicherungslösungen.
• Steuerung und Bearbeitung von Versicherungsfällen einschließlich fristgerechter Meldung, Dokumentation und Schadenabwicklung.
• Erstellung von Versicherungsberichten, Schadensanalysen und Management-Reports für die Geschäftsleitung sowie relevante Governance-Gremien.
• Unterstützung der Geschäftsbereiche und Projektteams bei der Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken und Versicherungsanforderungen.
• Analyse vertraglicher Versicherungsanforderungen sowie Beratung interner Stakeholder zu Risikotransfer- und versicherungsbezogenen Verpflichtungen.
• Unterstützung des konzernweiten Enterprise Risk Managements bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften zur Bewertung neuer und aufkommender Risiken sowie zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.

Kenntnisse

Kommunikation

Verhandlung

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Rechtswissenschaften

Risikomanagement

Versicherungswesen

Finanzwirtschaft

Jobbeschreibung

Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

• Verantwortung für das weltweite Versicherungsprogramm der Frequentis Gruppe über sämtliche Tochtergesellschaften und Standorte hinweg.
• Zentrale Ansprechperson für Versicherungsmakler, Versicherer sowie interne Stakeholder in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen.
• Koordination von Versicherungsverlängerungen, Verhandlung von Versicherungspolicen sowie Platzierung neuer Versicherungslösungen.
• Steuerung und Bearbeitung von Versicherungsfällen einschließlich fristgerechter Meldung, Dokumentation und Schadenabwicklung.
• Erstellung von Versicherungsberichten, Schadensanalysen und Management-Reports für die Geschäftsleitung sowie relevante Governance-Gremien.
• Unterstützung der Geschäftsbereiche und Projektteams bei der Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken und Versicherungsanforderungen.
• Analyse vertraglicher Versicherungsanforderungen sowie Beratung interner Stakeholder zu Risikotransfer- und versicherungsbezogenen Verpflichtungen.
• Unterstützung des konzernweiten Enterprise Risk Managements bei der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung von Risiken.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften zur Bewertung neuer und aufkommender Risiken sowie zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Insurance Management, in der Versicherungsberatung, im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industrieumfeld.
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Risikomanagements, des Versicherungswesens, der Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Fundierte Kenntnisse im Management globaler Versicherungsprogramme, im Schadenmanagement sowie in vertraglichen Risikotransfermechanismen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, erfolgreich in internationalen und bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

• VERTRAUENS BETRIEBS HOME OFFICE
• MODERNES ÖFFI TICKET
• MENTORING AUS- UND FITNESS
• ARBEITSZEIT RESTAURANT
• WORKATION
• IT-EQUIPMENT
• PARKPLATZ PROGRAMM
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