Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Bewertung verkehrsplanerischer Konzepte für den motorisierten und nicht-motorisierten Verkehr
- innerstädtische Straßen- und Straßendetailplanung einschließlich Straßenentwässerung
- begleitende verkehrstechnische Kontrolle von Einreichplanungen
- Mitarbeit an strategischen Mobilitätsprogrammen zur Förderung von Nachhaltigkeit, Verkehrssicherheit und Lebensqualität
- Dokumentation und Archivierung, Mitwirkung bei der Aktualisierung von stadteigenen Richtlinien sowie RVS usw., Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Erstellung fachlicher Gutachten und Stellungnahmen
- Beauftragung und Prüfung externer Planungsleistungen (Verkehrs- und Straßenplanung)
- Abstimmung mit internen Dienststellen, Fachbehörden, externen Planungsbüros und politischen Entscheidungsträgern
- Parteienverkehr, Ortsaugenscheine
- Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungsverfahren, Gremiensitzungen
- Massenermittlung und Kostenschätzung
- Mitarbeit bei Baustellenbetreuung
- Streudienstaufsicht
Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder eine vergleichbare technische Fachrichtung)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, ÖPNV von Vorteil
- gute Kenntnisse relevanter Vorschriften, Richtlinien und Normen (insbesondere RVS, StVO, Kärntner Straßengesetz, OIB-Richtlinien)
- sichere Anwendung vom MS-Office
- sicherer Umgang mit Planungs- und Analysewerkzeugen (z.B. AutoCAD, BricsCAD, Platea, ProVI, GIS, Verkehrsmodellierung, auf Excel-basierende Analysen)
- systematisches und lösungsorientiertes Denken
- gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Flexibilität, Verhandlungssicherheit und kompetentes Auftreten
- Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Engagement für nachhaltige und zukunftsfähige Mobilitätslösungen
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft den Privat-PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft Überstunden und Bereitschaftsdienste zu leisten
Gänzliche Unbescholtenheit wird vorausgesetzt.
Hinweis §12 K-LGlBG2022: Die Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.
Der Bürgermeister Christian Scheider