UX/UI Designer (all genders)

win2day; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Online-Glücksspiel sucht einen UX/UI Designer (m/w/d) in Wien. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von User Flows und Prototypen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Ideal sind mehrjährige UX/UI-Erfahrungen sowie Kenntnisse in Figma und Accessibility. Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.400,00 wird geboten. Ein spannendes Umfeld erwartet kreative Köpfe mit Leidenschaft für Design und Nutzerfreundlichkeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in UX/UI (Web und Apps).
• Erfahrung in A/B-Testing und Prototyping.
• Zusammenarbeit mit Engineering für saubere Handover.

Aufgaben

• Konzeption und Erstellung von User Flows, UI Designs und Prototypen.
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Qualitätskontrolle.
• Planung und Durchführung von Usability Tests.

Kenntnisse

UX/UI Design

Figma

Accessibility by Design (WCAG 2.1 AA)

Dateninformiertes Design

Deutsch

Englisch

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Win2day ist das Online-Spielangebot der Österreichischen Lotterien und erste sowie einzige Adresse für konzessioniertes Online-Glücksspiel in Österreich. Wir vereinen Casino Klassiker, Slots, Lotteriespiele und Sportwetten auf einer Seite. Als Sponsor von über 20 Ligen und Nationalteams unterstützen wir zudem österreichische (Para-)Athlet:innen.

UX/UI Designer (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

• Konzeption und Erstellung von User Flows, UI Designs, Wireframes und interaktiven Prototypen
• Fachbereichsübergreifende, produktorientierte Zusammenarbeit
• Ableitung von Design Entscheidungen auf Basis von UX Research und Stakeholder Anforderungen
• Weiterentwicklung des Design Systems
• Übergabe von Designspezifikationen an Entwicklerteams (Handovers)
• Qualitätssicherung über den gesamten Design to Development Prozess hinweg, mit Fokus auf visuelle Konsistenz, Interaktionslogik und Einhaltung des Designsystems
• Abstimmung und Kommunikation von Designlösungen mit internen und externen Stakeholdern
• Planung, Durchführung und Analyse von Usability Tests
• Ownership & Struktur: Selbstständiges Treiben von Themen vom Problem bis zum Rollout; proaktive Pflege von Komponenten/Guidelines.
• Regulatorisch konforme UX: alle Umsetzungen erfolgen im Einklang mit Spielerschutz und rechtlichen Leitplanken

Darum bist du unser Gewinn:

• Mehrjährige Erfahrung in UX/UI (Web und Apps).
• Stark in Figma & Designsystemen: Routiniert im Arbeiten mit Design Systemen, Libraries, Web Components, Varianten und Token.
• End‑to‑End UX: Research, User Flows, Wireframes, Prototyping, visuelles UI‑Design bis Design‑Specs für Devs; sicher im Formulieren von Hypothesen und im Messen von Impact.
• Accessibility by Design (WCAG 2.1 AA): Nachweisliche Erfahrung, barrierefreie Lösungen zu konzipieren, zu testen und zu dokumentieren.
• Zusammenarbeit mit Engineering: Saubere handovers, komponentenorientiertes Denken, Jira‑Workflow‑Fit; Erfahrung mit Ticketing/Dev‑Übergaben (Jira).
• Data‑informed Design: Souverän im Ableiten von Designentscheidungen aus qualitativen und quantitativen Insights; Erfahrung mit UX‑Analytics (z.B. Glassbox).
• Für einen ersten Eindruck, bitte um Übermittlung deines Portfolios.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für Projekt Arbeit notwendig.

Nice‑to‑haves (Pluspunkte)

• Erfahrung in Gaming, Banking oder Krypto Bereich bzw. in E‑Commerce‑ähnlichen Funnels (Registrierung, Einzahlung/Auszahlung, Promotions, Loyalty) inkl. A/B‑Testing.
• Grundverständnis Frontend (HTML/CSS, states, responsive breakpoints) für realistische Spezifikationen und bessere Dev‑Abnahme.

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 50.400,00.

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: [e-mail].