Universitäts-Projektassistent:in (Postdoc) im Bereich Eisenbahn Infrastrukturdesign (m/w/d)

Technische Universität Graz; Graz; Vor Ort; EUR 63 000 - 75 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Graz sucht eine:n Universitäts-Projektassistent:in (Postdoc) im Bereich Eisenbahn Infrastrukturdesign. Die Rolle beinhaltet das Aufbauen und Leiten eines Simulationsteams sowie die Forschung und Entwicklung im Bereich Eisenbahnfahrweg. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Doktorat in einem relevanten Fachgebiet und sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation. Das Jahresgehalt beträgt mindestens € 69.060,59, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zugang zu den neuesten Technologien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat.
• Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation.
• Programmiererfahrung in Python oder MATLAB.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Simulationsteams.
• Forschung und Entwicklung im System Eisenbahnfahrweg.
• Publikation von Forschungsergebnissen.

Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation (z. B. DEM, FEM, MKS)

Erfahrung mit Simulationssoftware (z. B. ANSYS, Simpack, SiemensNX, Abaqus)

Programmier- und Skripterfahrung (z. B. Python, MATLAB)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau)

Tools

ANSYS

Simpack

SiemensNX

Abaqus

Nastran

LS-DYNA

Jobbeschreibung

Universitäts-Projektassistent:in (Postdoc) im Bereich Eisenbahn Infrastrukturdesign (m/w/d)

Das Institut für Eisenbahn-Infrastrukturdesign sucht eine:n Universitäts-Projektassistent:in (Postdoc) im Bereich Eisenbahn Infrastrukturdesign (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 17.01.2026
• Dienstbeginn: März 2026
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40 h/W

Aufgaben

Das Institut für Eisenbahn-Infrastrukturdesign befasst sich mit der ganzheitlichen Betrachtung des Eisenbahnfahrwegs von der Konzeption über die Bemessung bis hin zu Erhaltungsstrategien. Für den Aufbau eines Simulationsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Aufgaben übernimmt:

• Aufbau und Leitung des Simulationsteams (2-3 Personen)
• Forschung und Entwicklung im System Eisenbahnfahrweg: Entwicklung und Anwendung numerischer Modelle (z. B. DEM/FEM/MKS) für Systeme des Oberbaus, Unterbaus und insbesondere der Systemwirkung des Eisenbahnfahrwegs unter dynamischer Lasteinwirkung
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Projektarbeit und Drittmittelakquise
• Unterstützung von Gleis- und Labormessungen des Instituts (national und international)
• Organisation und Mitwirkung am Institut
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Mechatronik oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation (z. B. DEM, FEM, MKS) und Erfahrung mit einschlägiger Simulationssoftware (z. B. ANSYS, Simpack, SiemensNX, Abaqus, Nastran, LS‑DYNA)
• Programmier- und Skripterfahrung (z. B. Python, MATLAB) für Pre-/Postprocessing und Automatisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Gewünschte Qualifikation

• Kenntnisse des Eisenbahnfahrwegs und/oder Erfahrungen im Eisenbahnwesen wünschenswert
• Erfahrung in der Leitung kleiner Teams oder Projektgruppen von Vorteil
• Erfahrung in der Kopplung von Simulation und Messung (Labor- oder Feldversuche, Systemidentifikation) vorteilhaft
• Kenntnisse in den Bereichen Lebensdauerauslegung, Ermüdung, Zuverlässigkeit oder Lebenszyklusbetrachtung von Infrastruktursystemen wünschenswert
• Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten vorteilhaft
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke notwendig
• Bewerber:innen geben bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben als Anlage mit
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home‑Office‑Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Öffi‑Zuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 69.060,59. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.