Universitäts-Projektassistent:in ohne Doktorat/PhD Position (m/w/d) im Bereich Management nachh[...]

Technische Universität Graz; Graz; Vor Ort; EUR 52 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Österreich sucht eine:n Universitäts-Projektassistent:in ohne Doktorat im Bereich Management nachhaltiger städtischer Logistik. Zu den Aufgaben gehört die selbstständige Forschung im geförderten Projekt CO4HUB sowie die Unterstützung der Projektleitung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Das Angebot umfasst ein Jahresgehalt ab € 52.007,20.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
• Erfahrung in empirischer Forschung, z.B. durch Interviews oder Umfragen.
• Praxiserfahrung in der Logistikbranche vorteilhaft.

Aufgaben

• Selbstständige Forschung im Forschungsprojekt CO4HUB.
• Erarbeitung innovativer Lösungen für nachhaltige urbane Logistik.
• Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination der Partner:innen.

Kenntnisse

Erfahrung im Projektmanagement

Analytisches und systemisches Denkvermögen

Freude an wissenschaftlichem Arbeiten

Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Universitäts-Projektassistent:in ohne Doktorat/PhD Position (m/w/d) im Bereich Management nachhaltiger städtischer Logistik

Das Institut für Unternehmungsführung und Organisation sucht eine:nUniversitäts-Projektassistent:in ohne Doktorat/PhD Position (m/w/d) im Bereich Management nachhaltiger städtischer Logistik

• Selbstständige Forschungstätigkeit im Rahmen des geförderten Forschungsprojekts „CO4HUB – Collaborative Urban Logistics Hubs“: Datensammlung, Datenanalyse, Verfassen von Abschlussberichten und wissenschaftlichen Publikationen
• Erarbeitung und wissenschaftliche Analyse innovativer Lösungen für nachhaltige urbane Logistik, insbesondere hinsichtlich Geschäftsmodellen, Organisationsformen und Governance-Modellen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Koordination der Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung im geförderten Forschungsprojekt „CO4HUB“
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Reallaboren und Pilotprojekten in österreichischen Städten
• Verfassen einer Dissertation im Themenbereich nachhaltige urbane Logistik: Geschäftsmodelle, Organisationformen und politische Rahmenbedingungen
• Betreuung von Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten)
• Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen u. ä.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Ggf. Mitwirkung in universitären Gremien

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Software Engineering and Management, Production Science and Management, Computational Social Systems, Logistik-Management oder vergleichbares Studium

Gewünschte Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, im Optimalfall im universitären Kontext
• Vorwissen im Bereich Geschäftsmodelle und Organisationstheorie
• Erfahrung in empirischer Forschung (z. B. Interviews, Umfragen, Fallstudien)
• Freude an wissenschaftlichem Arbeiten in einem interdisziplinären Team und in Zusammenarbeit mit Praxispartner:innen
• Analytisches und systemisches Denkvermögen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Praxiserfahrung in der Logistikbranche oder verwandten Branchen wünschenswert
• Arbeitserfahrung in internationalen Teams und gelegentliche Reisebereitschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.