Training Key Account (m/w/d)

KNAPP AG; Hart bei Graz; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Weiterbildung sucht einen Training Key Account in Hart bei Graz. In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Weiterbildungsprogramme und koordinieren alle Schulungsmaßnahmen. Sie sind das Bindeglied zwischen der KNAPPacademy und den Führungskräften und fördern eine Kultur des Lernens. Diese Position bietet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.668,69 pro Monat und eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation.

Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme

Mitarbeit in einem motivierten Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR oder vergleichbare Qualifikation.
• Optional Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingt erforderlich.

Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren von innovativen Weiterbildungsprogrammen.
• Bindeglied zwischen KNAPPacademy, Produktentwicklung und Führungskräften.
• Identifizieren von Qualifikationslücken und gezieltes Reagieren mit Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Analytisches Denken

Teamgeist

Eigeninitiative

Leidenschaft für innovative Lernmethoden

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR oder vergleichbare Qualifikation

Tools

LMS

E-Learning

Blended Learning

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung!

Du willst mehr als nur einen Job? Bei uns bist du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Teams! Als Training Key Account bist du die zentrale Instanz, die alle Schulungsmaßnahmen im Bereich Implementation koordiniert und optimiert. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen weltweit die besten Trainings erhalten. Und das mit echtem Impact!

• Du entwickelst und implementierst, gemeinsam mit unseren Trainern, innovative Weiterbildungsprogramme, die unsere Organisation nach vorne bringen
• Du bist das Bindeglied zwischen der KNAPPacademy, der Produktentwicklung und unseren Führungskräften. Dadurch stellst du sicher, dass alle Schulungsunterlagen aktuell gehalten werden
• Du identifizierst Qualifikationslücken und reagierst schnell mit passenden Schulungen, z. B. bei neuen Technologien oder Produkten
• Du förderst eine Kultur des Lernens und der Motivation – und machst unser Unternehmen zum Top-Arbeitgeber für Talente, die wachsen wollen
• Du bringst frische Ideen ein, setzt moderne Lernmethoden wie Gamification oder Microlearning ein und gestaltest die Zukunft der Ausbildung aktiv mit
• Du organisierst bevorstehende Trainings und unterstützt unsere Trainer bei deren Durchführung
• Du entwickelst Trainings mit KNAPP-externen Bildungsunternehmen und organisierst deren Durchführung. Dadurch rundest du unser Schulungsangebot ab
• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt und sich regelmäßig austauscht, um die besten Lösungen zu finden
• Abgeschlossene Ausbildung in Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR oder vergleichbare Qualifikation
• Optional bringst du Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainingsprogrammen, vorzugsweise in internationalen Unternehmen mit
• Leidenschaft für innovative Lernmethoden und digitale Tools (LMS, E-Learning, Blended Learning)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu begeistern
• Analytisches Denken: Du erkennst Entwicklungsbedarfe und setzt gezielt Maßnahmen um (z. B. Skillmatrix, Feedback-Tools)
• Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist offen für Neues und hast Spaß daran Prozesse zu verbessern und Standards zu setzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.668,69 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.