Trainee (w/m/d) im Holzernteteam

Österreichische Bundesforste AG

Purkersdorf

Vor Ort

EUR 36.000 - 43.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur Privatnutzung
Mentor während der Traineezeit
Weiterbildung & Entwicklung
Unterstütztes Lernen vor Ort

Zusammenfassung

Die Österreichische Bundesforste AG sucht sechs Nachwuchstalente im Bereich Holzernte für ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Forstbetrieben. Sie lernen das Unternehmen und alle Teilschritte des Holzernteprozesses kennen und arbeiten sich in die Aufgaben des Holzernteteams ein.

Sie übernehmen schrittweise Projekte bis hin zur Abrechnung, koordinieren die tägliche Holzabfuhr und stimmen sich mit Forstrevieren sowie externen Dienstleistern ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene forstliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office; SAP von Vorteil) und IT-Affinität.
  • Verständnis der Abläufe in der Holzernte und -logistik.
  • Bereitschaft zu dreimaligem Arbeitsortwechsel während der Traineezeit (österreichweit).

Aufgaben

  • Kennenlernen des Unternehmens und der Abläufe des Holzernteprozesses.
  • Einarbeitung in die Aufgaben des Holzernteteams.
  • Schrittweise Übernahme und Abwicklung von Holzernteprojekten inkl. Einweisung, Abrechnung und Kontrolle der Dienstleister.
  • Koordinierung und Kontrolle der täglichen Holzabfuhr.
  • Abstimmung mit Forstrevieren und externen Dienstleistern.
  • Gestaltung von organisatorischen Abläufen zwischen Holzernteteam und Forstrevieren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Führerschein B

Ausbildung

HBLA Bruck (forstliche Ausbildung)
Bachelor Forstwirtschaft
Forstfachschule Traunkirchen
Gleichwertige forstliche Ausbildung

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen 6 Nachwuchstalente im Bereich Holzernte für unser 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Forstbetrieben

Aufgabenbereiche
  • Kennenlernen des Unternehmens und sämtlicher Teilschritte des Holzernteprozesses und damit zusammenhängender Abläufe der ÖBf
  • Einarbeitung in die Aufgaben des Holzernteteams
  • schrittweise Übernahme und Abwicklung von Holzernteprojekten inkl. Einweisung, Abrechnung und Kontrolle der Dienstleister
  • Koordinierung und Kontrolle der täglichen Holzabfuhr
  • Abstimmung mit den Forstrevieren und externen Dienstleistern
  • Gestaltung von organisatorischen Abläufen zwischen Holzernteteam und Forstrevieren zur praktischen Abwicklung von Holzernteprojekten
Qualifikationen
  • erfolgreich abgeschlossene forstliche Ausbildung an HBLA Bruck, Bachelor Forstwirtschaft, Forstfachschule Traunkirchen oder gleichwertige forstliche Ausbildung
  • gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil) und IT-Affinität (Digitalisierung)
  • Verständnis für Abläufe bei der Holzernte
  • Bereitschaft zum dreimaligen Arbeitsortwechsel für jeweils 3 Monate während der Traineezeit (österreichweit)
  • hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte körperliche Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Resilienz sowie Bereitschaft zu wetterunabhängiger Außendiensttätigkeit
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie unternehmerisches, innovatives und eigenverantwortliches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein B
Unser Angebot
  • Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.533,02 (Vollzeit, All-in) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit besonderer Qualifikation (Absolvierung der Staatsprüfung) besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung.
  • Privatnutzung des Dienstwagens bei Kostenbeteiligung
  • Nächtigung während der jeweils 3-monatigen Lernaufenthalte in anderen Forstbetrieben wird nach Möglichkeit betrieblich organisiert
  • Option auf dauerhafte Anstellung in einem unserer Forstbetriebe nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
  • Begleitung der Traineezeit durch einen erfahrenen Mentor
  • abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in jungen, hochmotivierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
  • intensive Einschulung in moderne IT-Systeme und umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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