Trainee Holzernte: Mentor, Weiterentwicklung & Vielfalt

Österreichische Bundesforste AG; Purkersdorf; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur Privatnutzung

Mentor während der Traineezeit

Weiterbildung & Entwicklung

Unterstütztes Lernen vor Ort

Zusammenfassung

Die Österreichische Bundesforste AG sucht sechs Nachwuchstalente im Bereich Holzernte für ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Forstbetrieben. Sie lernen das Unternehmen und alle Teilschritte des Holzernteprozesses kennen und arbeiten sich in die Aufgaben des Holzernteteams ein.

Sie übernehmen schrittweise Projekte bis hin zur Abrechnung, koordinieren die tägliche Holzabfuhr und stimmen sich mit Forstrevieren sowie externen Dienstleistern ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene forstliche Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office; SAP von Vorteil) und IT-Affinität.
• Verständnis der Abläufe in der Holzernte und -logistik.
• Bereitschaft zu dreimaligem Arbeitsortwechsel während der Traineezeit (österreichweit).

Aufgaben

• Kennenlernen des Unternehmens und der Abläufe des Holzernteprozesses.
• Einarbeitung in die Aufgaben des Holzernteteams.
• Schrittweise Übernahme und Abwicklung von Holzernteprojekten inkl. Einweisung, Abrechnung und Kontrolle der Dienstleister.
• Koordinierung und Kontrolle der täglichen Holzabfuhr.
• Abstimmung mit Forstrevieren und externen Dienstleistern.
• Gestaltung von organisatorischen Abläufen zwischen Holzernteteam und Forstrevieren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstorganisation

Kommunikationsfähigkeit

Führerschein B

Ausbildung

HBLA Bruck (forstliche Ausbildung)

Bachelor Forstwirtschaft

Forstfachschule Traunkirchen

Gleichwertige forstliche Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Die Österreichische Bundesforste AG sucht sechs Nachwuchstalente im Bereich Holzernte für ein 12-monatiges Traineeprogramm in verschiedenen Forstbetrieben. Sie lernen das Unternehmen und alle Teilschritte des Holzernteprozesses kennen und arbeiten sich in die Aufgaben des Holzernteteams ein.

Sie übernehmen schrittweise Projekte bis hin zur Abrechnung, koordinieren die tägliche Holzabfuhr und stimmen sich mit Forstrevieren sowie externen Dienstleistern ab.