Trainee Sales Manager

REWE Group; Villach; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildung & langfristige Perspektive

Flexible Arbeitszeiten

Firmen-PKW oder Mobilitätspauschale

Laptop & Diensthandy inkl. privater-Nu

Job summary

BILLA in Kärnten sucht eine*n Trainee Vertriebsmanager:in, der/die ein regionales Verkaufsgebiet mit rund 10–12 Filialen betreut und Personalführung für 300–350 Mitarbeitende übernimmt. Eine 13-monatige interne Einschulung mit Rotation eröffnet vielseitige Entwicklungspfade.

Sie unterstützen Marktmanager*innen bei Rekrutierung, Führung und Teamentwicklung, gestalten Marktabläufe proaktiv und arbeiten an Kennzahlenanalysen sowie Projekten zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und

Qualifications

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium, ideal im Lebensmitteleinzelhandel oder Dienstleistungsbereich.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Denken.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln.
• Gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit und Priorisierung.

Responsibilities

• Es erfolgt eine ca. 13-monatige intensive Einschulung am Point of Sale inkl. Rotation.
• Sie führen ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10–12 Märkten und übernehmen Personalverantwortung für 300–350 Mitarbeitende.
• Sie unterstützen Marktmanager:innen bei Rekrutierung, Führung und Teamförderung.
• Sie gestalten Marktabläufe proaktiv zur Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichem Erfolg des Gebiets.
• Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leiten Maßnahmen mit Marktführungskräften ab.
• Sie prüfen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. HACCP) und interner Prozesse.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Marktmitarbeiter:innen und Zentralbereichen und repräsentieren BILLA.
• Sie arbeiten an innovativen Projekten mit, um den Unternehmenserfolg voranzutreiben.

Skills

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kommunikative Kompetenz

Eigenverantwortliches Handeln

Zeitmanagement & Belastbarkeit

Education

Wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium

Job description

Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet Kärnten

Location: Villach, Kärnten, at

Unternehmensbeschreibung

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Stellenbeschreibung

• Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen.
• In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte.
• Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams.
• Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen.
• Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Fachberater:in Frischeliegt in Ihrer Verantwortung.
• Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region.
• In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.
• Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit.
• Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken.
• Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil.

Zusätzliche Informationen

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Während Ihrer Einarbeitungsphase erhalten Sie ein marktübliches Einstiegsgehalt ab EUR 55.230, bevor Sie nach erfolgreichem Abschluss die Vertriebsgebietsleitung mit einem Gehalt ab EUR 76.020 übernehmen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.