Trainee Marktleitung (6–12 Monate) – Bau- & Heimwerkermarkt

OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH; Wien; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen mit privater Nutzung

15 % Personalrabatt

Vielfältige Weiterbildungmöglichkeiten

Gesundheitsvorsorge bis 800 € pro Jahr

Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Min.

Job summary

OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH sucht im Großraum Salzburg eine engagierte Trainee-Person, die im Rahmen eines 6–12-monatigen Programms die Abläufe eines Bau- und Heimwerkermarkts kennenlernt und gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet wird.

Sie arbeiten aktiv in allen Verkaufsbereichen, analysieren Kennzahlen und setzen zentrale Vorgaben um. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Prämien und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifications

• Erste Führungserfahrung im Handel
• Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
• Umsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Empathische, teamorientierte Arbeitsweise mit motivierendem Mindset und Hands-on-Mentalität
• Gute Umgangsformen, kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere Google Workspace

Responsibilities

• Kennenlernen der Abläufe im Baumarkt im Rahmen eines on the job Traineeprogramms über 6–12 Monate
• Aktive Mitarbeit in allen Verkaufsbereichen sowie Kennenlernen von Prozessen und Sortimenten
• Optimierung der Arbeitsabläufe gemeinsam mit der Marktleitung, damit Kund:innen und Mitarbeiter:innen die richtigen Informationen erhalten
• Analyse von Kennzahlen, Umsetzung zentraler Vorgaben und Ansprechperson für Mitarbeiter:innen

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Umsetzungsstärke

Entscheidungsstärke

Teamorientierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Begeisterungsfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Tools

Google Workspace

Job description

OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH sucht im Großraum Salzburg eine engagierte Trainee-Person, die im Rahmen eines 6–12-monatigen Programms die Abläufe eines Bau- und Heimwerkermarkts kennenlernt und gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet wird.

Sie arbeiten aktiv in allen Verkaufsbereichen, analysieren Kennzahlen und setzen zentrale Vorgaben um. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Prämien und einen sicheren Arbeitsplatz.