Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung von Testmanagementkonzepten und -handbüchern, für funktionale und nicht-funktionale Tests, inkl. Usability
- Erstellung von Testszenarien und -fällen
- Testdurchführung, -auswertung, -dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Problemreproduktion und -lösung
- Verwaltung des Testequipments und der Testwerkzeuge
- Koordination von externen Partnern für erweiterte Testdurchführung
- Führung und Optimierung der Testprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit PO & Entwicklung zur Formulierung und Durchführung von Performance-, Last-, und Sicherheitstests sowie der Umsetzung der Testautomatisierung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt (z.B. HTL) und entsprechende Praxiserfahrung
- Erfahrung im Test-Management, Software Test bzw. der Betreuung und Pflege von Software und/oder Betriebssystemen
- Technisches Verständnis im Bereich Datenbanken, Netzwerk, Remote/VPN Access wünschenswert
- ISTQB oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierung
- Kundenfähiges Englisch in Wort und Schrift
- Freude an der Teamarbeit
- Persönliche Erfahrungen oder Mitgliedschaft im Umfeld von Einsatzorganisationen (Feuerwehr/Rettungsdienst) von Vorteil
Weitere Infos Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 46.700,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.
Kontaktperson
Helena Weissböck