Technischer Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche

Kuchen-peter Backwaren Gmbh.; Österreich; Hybrid; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Langfristige Zusammenarbeit

Großer Gestaltungsfreiraum

Familiäres Arbeitsklima

Job summary

Kuchen-peter Backwaren GmbH in Österreich sucht eine/n Technische(n) Leiter(in) (m/w/d) zur direkten Berichtsführung an die Geschäftsführung. Sie verantworten die reibungslose Funktion der Technik am Standort, modernisieren Maschinen, Gebäudetechnik und Auditprozesse und führen das 25-köpfige Technik-Team durch drei Schichten.

Sie planen Investitionen, koordinieren Fremdunternehmen, sichern Arbeitssicherheit und Hygiene, überwachen Budgets und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer technischen Funktion wird erwartet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich, idealerweise Lebensmittelbranche.
• Fähigkeit zur Steuerung von Fremdfirmen und Projekten sowie Budgetverantwortung.

Responsibilities

• Direktbericht an die Geschäftsführung und Teil des Führungsteams.
• Verantwortung für Technik am Standort (Maschinen, Gebäudetechnik, Außenbereich).
• Führung des Technik-Teams (25 Mitarbeitende) in drei Schichten.
• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen von Angebot bis Nachkontrolle.
• Planung und Steuerung technischer Investitionsprojekte.
• Sicherstellung Arbeitssicherheit, Hygiene und gesetzlicher Vorgaben.
• Budgetverantwortung und regelmäßiges Berichtswesen.

Skills

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Lebensmittelbranche-Erfahrung

Budgetplanung & Kostenkontrolle

IT-Kenntnisse (MS Office)

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)

Tools

AutoCAD

MS Office

Job description

Technischer Leiter (m/w/d) in der Lebensmittelbranche

Ihre Aufgaben

• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind Teil des Führungsteams.
• Verantwortung für die einwandfreie Funktion und hohe Verfügbarkeit der gesamten Technik am Standort (z.B. Maschinen, Gebäudetechnik, Außenbereich)
• Führung und Weiterentwicklung des Technik-Teams (25 MitarbeiterInnen), teilweise im 3-Schichtbetrieb in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Wartung und technische Administration
• Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von Fremdfirmen von der Angebotseinholung bis zur Nachkontrolle
• Planung, Durchführung und Steuerung von technischen Investitionsprojekten
• Strategische Weiterentwicklung des übertragenen Verantwortungsbereichs sowie kontinuierliche Optimierung (wie etwa: Verringerung der Durchlauf- und Ausfallzeiten etc.)
• Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften, insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz, IFS/Hygiene, etc.
• Budgetverantwortung
• Laufendes Berichtswesen an die Geschäftsführung, enge Abstimmung mit der Produktion und anderen Abteilungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinen-/Anlagenbau, Automatisierungstechnik)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, sichere Prioritätensetzung, Organisationsgeschick
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute IT-Kenntnisse: MS Office. AutoCad von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle

Unser Angebot

• Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens
• Vollzeitanstellung und das Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Arbeitszeit von Mo-Fr ab 06:00 Uhr – fallweise auch samstags
• Großer Verantwortungs- und Gestaltungsfreiraum
• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team

Entlohnung

• Für die ausgeschriebene Position bieten wir ein Monatsgehalt ab € 6.000, – brutto/Monat all in, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolgsnachweisen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung