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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AT&S in Leoben sucht Techniker:innen im Labor zur Zuverlässigkeits- und Fehleranalyse. Sie arbeiten je nach Einsatzbereich in Reinraumlaboren für IC-Substrate oder in modernen Analyse-Laboren außerhalb des Reinraums der Leiterplattenfertigung und bringen eine entsprechende Ausbildung mit.
Zu den Aufgaben gehören Probenbearbeitung, Messungen, Auswertung und Dokumentation. Erwartet werden präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Reinraum-Bereitschaft sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Leoben, AT
AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.
Zur Verstärkung unseres Labor-Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir engagierte
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualität unserer Produkte sicherzustellen. Sie arbeiten in einer einzigartigen Umgebung – je nach Einsatzbereich entweder in Reinraumlaboren für die IC-Substratproduktion oder in hochmodernen Analyse-Laboren außerhalb des Reinraums für die Leiterplattenfertigung. Diese Position erfordert Ihre Anwesenheit in Leoben.
Zusätzlich bieten wir:
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D; zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter und Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.