Techniker/in - Kältetechnik

Reindl Kältetechnik GmbH; Oberesch; Presencial; EUR 30 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung ab €3.000 brutto/

Resumo da oferta

Reindl Kältetechnik GmbH in Hallwang sucht Verstärkung im technischen Außendienst. Die Stelle umfasst Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpensystemen, inkl.

Dichtheitsprüfungen und Energieeffizienz-Steuerung. Sie arbeiten im Team, betreuen Kunden vor Ort, erstellen Wartungsberichte und Protokolle gemäß F-Gase-Verordnung, und sind Ansprechpartner für Modernisierung und Reparaturen.

Qualificações

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Kältetechnik oder verwandtem Bereich.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie Elektrotechnik von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Diagnosetools und Kältemitteln.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zu Überstunden und Notdiensten.

Responsabilidades

• Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpensystemen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen mit Diagnosetools.
• Dichtheitsprüfungen und Qualitätskontrollen gemäß Standards.
• Beratung von Kunden zu Modernisierung und energiesparenden Lösungen.

Conhecimentos

Technische Ausbildung

Regelungstechnik

Diagnosetools

Kältetechnik

Formação académica

Kältetechnik-Ausbildung (Lehre/HTL/Fachschule)

Ferramentas

Diagnosetools

Descrição da oferta de emprego

Arbeitsausmaß: 38,5 Wochenstunden

Arbeitsort: Hallwang

Arbeitsbeginn: ab sofort

Technische Tätigkeiten

• Installation, Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpensystemen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen unter Einsatz moderner Diagnosetools.
• Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Qualitätskontrollen gemäß gesetzlichen Standards.
• Installation von Steuer- und Regelungssystemen zur Optimierung von Energieeffizienz.
• Proaktive Prüfung und Austausch von Komponenten, um langfristige Funktionalität sicherzustellen.

Kundenbetreuung und Dokumentation

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen in Teamarbeit
• Erstellung von Wartungsberichten, Prüfprotokollen und Dokumentationen unter Einhaltung von Vorschriften (z. B. F-Gase-Verordnung)
• Direkte/r Ansprechpartner/in für Kunden vor Ort, mit dem Ziel, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen.
• Beratung der Kunden hinsichtlich Modernisierung, Reparaturen und energieeffizienter Lösungen.

Zusammenarbeit im Team

• Enge Abstimmung mit dem Service- und Montageteam sowie den Projektleitern.
• Unterstützung von Kolleg_innen bei komplexen Aufgaben und Projekten.

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule), vorzugsweise in Kältetechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Diagnosetools und Kältemitteln.

Persönliche Stärken

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit und Fähigkeit, in Stresssituationen souverän zu agieren.

Voraussetzungen

• Auch Quereinsteiger_innen aus ähnlichen technischen Bereichen sind herzlich willkommen. Eine schrittweise Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Überstunden (in der Hochsaison) und Notdiensten (Rotationssystem)
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien.

Unser Angebot - Ihre Perspektive

Bei Reindl Kältetechnik erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive:

• Anspruchsvolle und spannende Projekte in einem regionalen Unternehmen.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung und individueller Gestaltungsmöglichkeit. Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Wärmepumpentechnik, Großanlagen, etc.).
• Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung ab Bruttomonatsgehalt €3.000,00. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team