Techniker:in für Energie- und Haustechnik mit Schwerpunkt Kläranlage und thermische Desinfektio[...]

Pharmaserv GmbH & Co. KG; Gemeinde Orth an der Donau; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsversorgung in Orth an der Donau sucht eine/n Techniker:in für Energie- und Haustechnik. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung der Versorgungssysteme verantwortlich. Ein Mindestgehalt von 3.000 € brutto pro Monat wird geboten, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Vorteilen wie kostenfreiem Fitnesscenter und einem Betriebsrestaurant.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kostenfreie Nutzung eines Fitnesscenters

Umfassende Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

Kostenlose Unfallversicherung

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Werksbus zwischen Wien und Orth

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Gute Kenntnisse der allgemeinen gesetzlichen Richtlinien und Normen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Klär-, Desinfektions- und Neutralisationsanlagen.
• Koordination von Anlagenabschaltungen und Arbeitsaufträgen.
• Durchführung von Abwassermonitoring.

Kenntnisse

Technische Expertise

Teamarbeit

Proaktive Arbeitsweise

Flexibilität

Gute MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Klärfacharbeiter Ausbildung

Jobbeschreibung

Als Eigentümer und Betreiber des Pharmapark Orth ermöglichen wir unseren Kunden die Konzentration auf das Wesentliche: Die Erforschung und Produktion innovativer Therapien für die Gesundheit von Menschen weltweit.

Der Standort Orth ist seit 1982 in Betrieb und wurde seitdem akribisch betrieben und auf dem neuesten Stand der Technik gehalten. Er bietet extensive Kapazitäten für Biologika und virale Vektoren, von Laboranwendungen bis hin zu kommerziellen Anwendungen.

Für unseren Pharmapark in Orth suchen wir Sie für unser Utility-Team.

Unser Utility-Team bildet das technische Fundament unseres Standorts. Mit umfassender Fachkompetenz und großem Verantwortungsbewusstsein gewährleisten wir den reibungslosen Betrieb sämtlicher Versorgungs- und Entsorgungssysteme. Dabei agieren wir bereichsübergreifend, denken lösungsorientiert und treten mit ausgeprägtem Teamgeist auf.

Ihre Aufgaben

Als Techniker:in für Energie- und Haustechnik sichern Sie den laufenden Betrieb, koordinieren Anlagenabschaltungen, verantworten die Instandhaltung sowie die Störungsbehebung und arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Kunden sowie Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie Kolleg:innen in der Energiezentrale (Dampf, Heizungs- und Warmwasserversorgung), in der Wasserversorgung, in der Druckluftzentrale sowie bei der GMP‑konformen Medienversorgung.

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Klär-, Desinfektions- und Neutralisationsanlagen

• Koordination von Anlagenabschaltungen und Arbeitsaufträgen

• Durchführung von Abwassermonitoring (Probenzug & Analyse)

• Unterstützung bei Energiezentrale, Wasserversorgung, Druckluft und GMP-Medien

• Sicherstellung der Einhaltung von Behördenvorgaben sowie Teilnahme an Audits und Behördeninspektionen

• Kostenplanung und Life-Cycle-Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Mechatronik, Gas-Wasser-Heizung, Gebäudetechnik, Betriebstechnik), idealerweise mit abgeschlossener Klärfacharbeiter Ausbildung oder alternativ die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren

• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld

• Technische Expertise und gute Kenntnisse der allgemeinen (gesetzlichen) Richtlinien und Normen

• Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team und Hands-on-Mentalität

• Flexibilität für Bereitschaftsdienste

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.000 brutto/Monat. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Kostenfreie Nutzung eines Fitnesscenters

• Umfassende Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst

• Kostenlose und anonyme Hilfe sowie persönliche Beratung – 365 Tage im Jahr, beruflich wie privat

• Attraktives, gefördertes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant

• Kostenlose Unfallversicherung für Arbeits- und Freizeitunfälle

• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Veranstaltungen, Feste und Einkaufsmöglichkeiten

• Kostenloser Werksbus zwischen Wien und Orth

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:[e-mail]