Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG; Hinterberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG sucht eine Fachperson zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der OT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Honeywell EBI. Sie integrieren OT-Daten vom Feld bis zum Dashboard und treiben die Optimierung von Alarmqualität und Schnittstellen voran.

Sie koordinieren SPS-Programmierer und Elektriker bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen und arbeiten an der Konsolidierung veralteter Steuerungen hin zu zentralen Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Telematik oder vergleichbar.
• Erfahrung im OT-Umfeld, Gebäudeautomation, MSR-Technik, SPS oder BMS-Systeme.
• Kenntnisse in Honeywell EBI, Siemens S7, TIA Portal oder ähnliche Systeme vorteilhaft.

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der OT-Systemlandschaft mit Fokus auf das Honeywell EBI System.
• OT-Daten vom Feld bis zum Dashboard vollständig integrieren und korrekt aufbereiten.
• Technische Umsetzung von Projekten zur Konsolidierung von Steuerungen und Zentralisierung.
• Koordination von SPS-Programmierern und Elektrikern bei Umbauten und Inbetriebnahmen.
• Weiterentwicklung der Alarmqualität, Datenverfügbarkeit und Schnittstellenstabilität.

Kenntnisse

OT-Erfahrung

Gebäudeautomation

MSR-Technik

SPS

BMS-Systeme

Ausbildung

HTL/FH/Universität in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Honeywell EBI

Siemens S7

TIA Portal

Jobbeschreibung

In Ihrer Rolle stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Systemlandschaft mit Fokus auf das Honeywell EBI System sicher.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Betrieb und Optimierung des Honeywell EBI Systems inklusive Visualisierung, Alarmmanagement und Sicherstellung der Systemstabilität der OT-Landschaft
• Sicherstellung, dass OT-Daten vom Feld bis zum Dashboard vollständig integriert, korrekt aufbereitet und zuverlässig verfügbar sind
• Technische Umsetzung von Projekten zur Konsolidierung bestehender Steuerungen, insbesondere die Ablösung verteilter SPS-Strukturen durch zentrale Steuerungslösungen
• Fachliche Koordination von SPS-Programmierern und Elektrikern bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen
• Weiterentwicklung der OT-Systemlandschaft hinsichtlich Alarmqualität, Datenverfügbarkeit und Schnittstellenstabilität

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Telematik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich OT, Gebäudeautomation, MSR-Technik, SPS oder BMS-Systeme
• Kenntnisse in Honeywell EBI, Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Automatisierungs- und Leitsystemen von Vorteil
• Verständnis für OT-/IT-Schnittstellen, Datenflüsse und technische Systemintegration
• Erfahrung in der technischen Koordination von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern
• Strukturierte Arbeitsweise, technische Problemlösungskompetenz und hohe Eigenverantwortung

Unser Angebot

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.

Diese Position unterliegt dem österreichischen Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry Beschäftigungsgruppe E-F; zuzüglich Zulagen.

Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.