Technical Sales Manager – Automatisierung & Mobile Robotik (w/m/d)

Mental Health Group; Linz; Vor Ort; EUR 51.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

Firmen-Events

Mobilitätsangebote

Sportliche Aktivitäten

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Mental Health Group in Linz sucht einen erfahrenen Technical Sales Manager für Automatisierung & Mobile Robotik. Sie bauen internationale Kundenbeziehungen aus, betreuen Partner und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen von Idee bis Anlage. Reisetätigkeit ca.

20% wird erwartet. Sie kombinieren eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, verstehen Automatisierungstechnik und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, um komplexe Anforderungen zu lösen und Kunden nachhaltig

Qualifikationen

• Technische Ausbildung im Automatisierungs- oder Elektrotechnikbereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Verständnis von Automatisierungstechnik im industriellen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Ausbau internationaler Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Partner
• Potenziale in Logistik- und Produktionsprozessen erkennen und Mehrwerte ableiten
• Technische Fragestellungen mit internen Fachabteilungen klären und Lösungen ableiten
• Technische Konzepte und Anlagenlayouts erarbeiten und Kunden begeistern
• Angebote erstellen und gemeinsam mit internationalen Partnern präsentieren; Markt- und Konkurrenzaktivitäten beobachten

Kenntnisse

Technische Ausbildung

Vertriebserfahrung

Sprachkompetenz Deutsch/Englisch

Reisebereitschaft

Ausbildung

HTL/FH/Uni mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Mechatronik

Jobbeschreibung

Technical Sales Manager – Automatisierung & Mobile Robotik (w/m/d)

Sie bringen internationale Technikprojekte auf Erfolgskurs – von der ersten Idee bis zur smarten Lösung beim Kunden.

Hier dreht sich alles um mobile Robotik, automatisierte Logistik und smarte Produktionsprozesse – weltweit. Als erfahrener Vertriebsprofi übernehmen Sie Verantwortung für internationale Projekte, begleiten Kunden von der Idee bis zur Anlage und sorgen dafür, dass aus Technikvisionen maßgeschneiderte Lösungen werden.

Linz

Sales Technik

Aufgabengebiet

• Sie bauen internationale Kundenbeziehungen aus, betreuen bestehende Partner aktiv und sorgen dafür, dass aus einmaligen Projekten langfristige Erfolgsgeschichten entstehen
• Sie erkennen Potenziale in Logistik- und Produktionsabläufen, entwickeln daraus konkrete Mehrwerte und machen mobile Robotik zur cleveren Antwort auf komplexe Anforderungen
• Sie klären technische Fragestellungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen und übersetzen Kundenwünsche in klare, umsetzbare Lösungen
• Sie erarbeiten technische Konzepte und Anlagenlayouts, die nicht nur funktionieren, sondern Kunden nachhaltig begeistern
• Sie erstellen Angebote, präsentieren diese überzeugend – auch gemeinsam mit internationalen Partnern – und behalten Markt- und Mitbewerbsaktivitäten im Blick, um einen Schritt voraus zu sein

Skill-Set

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.)
• Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb sowie in der Projektierung und Planung von Anlagen und fühlen sich in komplexen Projekten wohl
• Idealerweise kennen Sie die Welt der Automatisierungstechnik bereits aus der Praxis und verstehen sowohl Hardware als auch Software im industriellen Umfeld
• Sie treten sicher und kompetent auf, argumentieren klar und können technische Inhalte verständlich und überzeugend präsentieren
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in internationalen Kundenmeetings
• Sie sind kontaktfreudig, kundenorientiert, reisen gerne (rund 20 %) und behalten auch in unterschiedlichen Zeitzonen den Überblick

Worauf man sich freuen kann

• Sie arbeiten mit hochspannenden Themen rund um mobile Robotik und sind mitten in der Zukunft der innerbetrieblichen Logistik
• Sie sind Teil eines global stark wachsenden Marktes in einem Wettbewerbsumfeld, in dem innovative Vertriebsansätze gefragt und geschätzt sind
• Sie gestalten Vertriebs- und Projektprozesse aktiv mit, Ihr proaktives und kreatives Engagement wird ausdrücklich gefördert
• Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützen Ihre Work-Life-Balance
• Eine umfassende Einschulung, Paten-/Patinnen-Programm und laufende Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie fachlich und persönlich weiterkommen
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, sportliche Aktivitäten, Firmen-Events sowie verschiedene Mobilitätsangebote (z.?B. Firmenradl, Parkplatz, gute Öffi-Anbindung) runden das Paket ab

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4600, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4600 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).