Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
CORS GmbH in Österreich bietet die Chance, digitale Produkte von Idee bis Go-Live zu begleiten. Du übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Anforderungen, erstellst Tickets und behältst Budget und Deadlines im Blick.
Du arbeitest als Brücke zwischen Vision und Code, kommunizierst mit Kund:innen & Partnern, treibst agile Delivery voran und bringst eigene Ideen ein.
Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Tage, Weiterbildungen und modernste Ausstattung gehören zum Angebot.
Du willst digitale Produkte bauen, als wären sie deine eigenen? Du sprichst fließend "Kund:in" und genauso fließend "Dev"? Dann bist du bereit für dein nächstes Abenteuer bei uns.
Bei CORS bauen wir Plattformen, Shops und Apps auf Basis von Pimcore und CoreShop – für Kund:innen, die mehr wollen als eine Website von der Stange. Dafür suchen wir eine:n Project Manager:in, der/die Projekte von der ersten Idee bis zum Go-live führt: mit starkem Produktgespür auf der einen und technischem Tiefgang auf der anderen Seite.
Du bist die Brücke zwischen Vision und Code. Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen, übersetzt das in präzise Anforderungen und Tickets und behältst dabei Machbarkeit, Budget und Deadlines im Blick. Für Kund:innen und Crew bist du der Anker, auf den sich alle verlassen können.
Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt in der Regelstufe beträgt 3.843 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (14x jährlich). Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber und richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung.