Technical Project Manager - digital Features*

KTM AG; Linz; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Motorradhersteller in Österreich sucht einen Technical Project Manager, der die Feature Roadmap für zukünftige Fahrzeuge plant und überwacht. In dieser Rolle steuern Sie die Integration und behalten den Überblick über den Entwicklungsprozess mit intensiver Abstimmung mit Feature Ownern. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, attraktives Gehalt ab € 56.000 brutto pro Jahr, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home-Office Möglichkeit

Attraktive Sozialleistungen

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Delivery Management, idealerweise im Automotive- oder Motorradbereich.
• Verständnis für kundenzentrierte Produktentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Überwachung der Feature Roadmap.
• Sicherstellung der Feature Roadmap und Identifikation von Abweichungen.
• Koordination der Integration von SW-Reifegraden.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Methoden

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

MS Office

Azure DevOps

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Rolle: Technical Project Manager. Damit unsere Motorräder 100% READY TO RACE sind, geben wir im Bereich Forschung und Entwicklung ordentlich Gas! In deiner Rolle als Technical Project Manager stellst du sicher, dass die geplante Feature Roadmap für unsere zukünftigen Fahrzeuge auch in die Realität umgesetzt wird. Du behältst den Überblick, zeigst ggf. Abweichungen auf und leitest in enger Abstimmung mit den beteiligten Feature Ownern notwendige Maßnahmen ab.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Überwachung der Feature Roadmap entlang des gesamten Entwicklungsprozesses, sowie regelmäßiges Reporting
• Sicherstellung der Feature Roadmap, Identifikation von Abweichungen und ggf. Ableiten von Maßnahmen gemeinsam mit den verantwortlichen Feature Ownern
• Koordination der Integration von SW-Reifegraden auf Feature Ebene
• Intensive Abstimmung mit den Feature-Ownern
• Vollverantwortliche Übernahme von kundenerlebbaren, digitalen Features als Feature-Owner (z.B.: OTA)

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Delivery Management, idealerweise im Automotive- oder Motorradbereich
• Verständnis für kundenzentrierte Produktentwicklung und agile Methoden
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Azure DevOps
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Wir bieten

• Die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
• Flexibles Arbeiten an unseren Standorten in Mattighofen/Munderfing, Thalheim bei Wels oder Anif (regelmäßige Meetings und Einarbeitung in Mattighofen)
• Flexitime-Modell mit der Option, Arbeitszeit zu blocken
• Teilweise Home-Office
• Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Attraktives Gehalt ab € 56.000 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)