Technical Business Manager

agap2 Austria; Wien; On-site; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Büro nahe Prater (U2 Krieau)

Onboarding in Zürich 2–3 Monate

Bonussystem

Start asap

Job summary

agap2 Österreich baut in Wien seinen ersten Standort auf und sucht motivierte Persönlichkeiten mit Entrepreneur-M mindset. Du leitest deinen eigenen Geschäftsbereich, gewinnst Top-Kunden, definierst Engineering-Dienstleistungen und rekrutierst sowie führst ein Team von Consultants.

Das Praktische umfasst Büro in 1020 Wien, Onboarding in Zürich für 2–3 Monate, Startdatum asap bis Dezember 2026, und ein kollektives Mindestgrundgehalt von €54.875,38 brutto jährlich.

Qualifications

• Masterabschluss in Management, BWL oder Rechtswissenschaft oder gleichwertig, mit starkem Interesse an Business Development.
• Erfahrung oder starkes Interesse in Vertrieb, Unternehmertum und Engineering.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, komplexe Sachverhalte verständlich erklären.

Responsibilities

• Neue Kunden in der Industrie identifizieren und gewinnen.
• Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen.
• Eigenständige Business Meetings mit Entscheidungsträgern führen und Verträge verhandeln.
• Recruitingstrategien entwickeln und Beraterteam aufbauen und führen.
• Gesamtverantwortung für Recruitingprozess von Kandidaten bis Onboarding.
• Teamführung des Consultants-Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Skills

Deutsch C2

Englisch fließend

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Beziehungsaufbau

Leadership

Education

Master in Management/BWL/Recht

Naturwissenschaft/Ingenieurwesen mit BD-Interesse

Job description

agap2 zählt mit über 9.000 Mitarbeitern in 15 europäischen Ländern zu den führenden Engineering-Dienstleistern in den Branchen Pharma, MedTech, Halbleiter, Aerospace und Defense.

Wir starten den Markteintritt in Österreich und bauen gerade unseren ersten Standort in Wien auf. Für diese spannende Aufbauphase suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns gestalten möchten.

Bist du motiviert, hast ein Entrepreneur-Mindset und bereit, wirklich etwas zu bewegen? Bei agap2 Österreich bieten wir nicht einfach nur einen Job, sondern eine Möglichkeit deinen eigenen Geschäftsbereich aufzubauen!

Du bist von Anfang an Teil unseres Wachstums, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich in den Bereichen Business Development, Recruiting, Leadership und Entrepreneurship weiter. Du leitest deinen eigenen Geschäftsbereich, baust langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnst hochqualifizierte Talente und führst dein eigenes Team aus Consultants.

Mit echtem Unternehmergeist wirst du:

• die volle Verantwortung für den Erfolg und die Rentabilität deines Geschäftsbereichs übernehmen
• neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und langfristige Kundenbeziehungen zu führenden Industrieunternehmen aufbauen
• Engineering-Projekte und Dienstleistungen definieren, die wir unseren Industriepartnern anbieten können
• ein leistungsstarkes Team aus Engineering Consultants rekrutieren und führen

Du verantwortest drei zentrale Aufgabenbereiche:

• neue Kunden in der Industrie identifizieren und gewinnen
• Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen
• Eigenständige Business Meetings mit Entscheidungsträgern führen
• Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten verhandeln
• Recruitingstrategien entwickeln, um die besten Engineering-Talente zu gewinnen
• Vorstellungsgespräche führen und die besten Kandidaten auswählen
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess tragen– von der Kandidatensuche bis zum Onboarding

3. Teamführung

• dein eigenes Consultant-Team aufbauen und führen
• die berufliche Entwicklung deiner Consultants fördern
• die Zufriedenheit von Consultants und Kunden sicherstellen

Das bringst du mit:

Du brauchst keine langjährige Berufserfahrung – wir bringen dir alles bei, was du für deinen Erfolg brauchst. Entscheidend sind deine Einstellung und Motivation.

• Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau
• Verhandlungssicheres und fließendes Englisch
• Abgeschlossenes Masterstudium in Management, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft – oder in einem naturwissenschaftlichen bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet, verbunden mit großem Interesse am Business Development.
• 0 bis 4 Jahre Berufserfahrung
• großes Interesse an Vertrieb, Unternehmertum und Engineering
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du ehrgeizig und lernbereit bist und Lust auf eine dynamische Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen hast, dann wartet hier dein nächstes Abenteuer auf dich.

Practicals im Überblick

• Ein attraktives und modernes Büro direkt neben dem Prater (U2 Krieau), 1020 Wien
• Einführung und Onboarding in Zürich für 2-3 Monate
• Startdatum: asap, November oder Dezember 2026
• Jährliches kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 54.875,38 brutto.
• Zusätzlich ein attraktives Bonussystems