Teamleitung Personalverrechnung & Payroll-Strategie

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 54.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitregelung

Kantine im Haus

Zusammenfassung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personalverrechnung in Linz. Sie leiten ein kleines Team, verantworten die Personalabrechnung für ca. 2.000 Dienstnehmer und beraten Geschäftsführung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Prozessen, Digitalisierung und die Begründung bzw. Beendigung von Dienstverhältnissen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzprüfung wird vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit BMD NTCS sowie hohe IT-Affinität.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Freude an der Führung eines kleinen Teams.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines zweiköpfigen Teams sowie Sicherstellung der Personalverrechnung für rund 2.000 Dienstnehmer
• Durchführung der Personalverrechnung gemeinsam mit dem Team, insbesondere komplexe Abrechnungs- und Sonderthemen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Begründung und Beendigung von Dienstverhältnissen sowie Erstellung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnungsprüfung

Tools

BMD NTCS

Jobbeschreibung

SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Personalverrechnung in Linz. Sie leiten ein kleines Team, verantworten die Personalabrechnung für ca. 2.000 Dienstnehmer und beraten Geschäftsführung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Prozessen, Digitalisierung und die Begründung bzw. Beendigung von Dienstverhältnissen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzprüfung wird vorausgesetzt.