Teamleitung Logistik (m/w/d)

Resch&Frisch Gruppe; Scheifling; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratis-Gebäck

Resche Vorteilswelt

Resch&Fit

Mitarbeiter:innenrabatt

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Zusammenfassung

Die Resch&Frisch Gruppe sucht am Standort Scheifling eine Teamleitung Logistik, die Abläufe gestaltet, ein Team führt und die Logistik effizient steuert. Sie übernehmen Verantwortung und entwickeln Prozesse weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Administration, Fuhrparkverantwortung, Lagerorganisation, Tourenplanung, Personalrecruiting und Onboarding. Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld, Mitarbeit in einem motivierten Team, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Brutto-Monatsentgelt von 3.500 Euro bei

Qualifikationen

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Freude am Arbeiten mit Menschen und am Gestalten von Prozessen.
• Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung.
• Teamplayer:in mit ausgeprägtem Organisationstalent.
• Technisches Geschick und praktische Lösungsorientierung.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Administration und Organisation des gesamten Logistikbereiches
• Verantwortung über den gesamten Fuhrpark des Standortes
• Lagerorganisation und Lagerverwaltung
• Tourenorganisation sowie Planung effizienter Abläufe
• Aktiver Zusatzverkauf
• Disziplinäre und fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter:innen
• Personal Recruiting und Onboarding
• Vertretung von Mitarbeiter:innen im Bedarfsfall
• Führung des vereinbarten Berichtswesens
• Gebäudeverantwortung und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

EDV-Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter – und suchen Sie! Als Teamleitung Logistik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle am Standort Scheifling. Sie gestalten Abläufe, führen ein engagiertes Team und sorgen für eine effiziente, reibungslose Logistik. Wenn Sie Verantwortung gerne übernehmen und Freude an Organisation, Führung und Weiterentwicklung haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir legen großen Wert auf ein modernes, wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld. Daher bieten wir Ihnen:

• Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team
• Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&Führen – nach einer umfangreichen und sorgfältigen Einschulung
• Gratis-Gebäck für die Jause – täglich frisch
• Resche Vorteilswelt – exklusive Preisnachlässe auf einer Onlineplattform, u.a. bei Sportartikelherstellern, Urlauben, Events und vielem mehr
• Resch&Fit – Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Mitarbeiter:innenrabatt – 50% auf alle Backwaren für den Eigenbedarf

Wir Bieten Ihnen Weiters

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive
• Ein familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Die Chance, Ihren Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Brutto-Monatsentgelt € 3.500,-- (Basis Vollzeit). Im Zuge des Bewerbungsprozesses stimmen wir Ihr individuelles Profil mit unserem maßgeschneiderten Angebot transparent mit Ihnen ab.

Ihre Aufgaben

• Administration und Organisation des gesamten Logistikbereiches
• Verantwortung über den gesamten Fuhrpark des Standortes
• Lagerorganisation und Lagerverwaltung
• Tourenorganisation sowie Planung effizienter Abläufe
• Aktiver Zusatzverkauf
• Disziplinäre und fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter:innen
• Personal Recruiting und Onboarding
• Vertretung von Mitarbeiter:innen im Bedarfsfall
• Führung des vereinbarten Berichtswesens
• Gebäudeverantwortung und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs

Ihr Profil

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Freude am Arbeiten mit Menschen und am Gestalten von Prozessen
• Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung
• Teamplayer:in mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Technisches Geschick und praktische Lösungsorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise