Teamleitung Competence Center Personal (m/w/d)

AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt; Wien; Vor Ort; EUR 52 000 - 61 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Gesundheitswesen in Wien sucht eine Teamleitung für das Competence Center Personal. Die Rolle umfasst die fachliche Leitung der Personalverrechnung, Verantwortung für gesetzeskonforme Abrechnungen und die Unterstützung von Führungskräften. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung, umfangreiche Erfahrung in der Personalverrechnung und Führungsverantwortung verfügen. Flexible Arbeitszeitgestaltung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. € 56.263,20 brutto jährlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gleitzeit und mobile Office-Möglichkeiten

Weiterbildungen und Karrierepfade

Verpflegung, Gesundheit und Sportangebote

SV-eigene Pensionskassa

Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung.
• Exzellente Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
• Bereitschaft zu erforderlichen Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Competence Centers Personal.
• Verantwortung für gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Qualitätssicherung und Reporting an die Abteilungsleitung.

Kenntnisse

Personalverrechnung

Führungsverantwortung

Kommunikationsstärke

Teamführungskompetenz

Lösungsorientiertes Handeln

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH oder gleichwertig)

Personalverrechner:innenprüfung (WIFI)

Jobbeschreibung

Teamleitung Competence Center Personal (m/w/d)

AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

Derzeit suchen wir für die Abteilung Human Resource Management eine Teamleitung für das Competence Center Personal (Personalverrechnung und -verwaltung).

Lokation und Arbeitszeit

Dienstort: Wien.

Vollzeit (40 Stunden pro Woche).

Start und Vertrag

Dienstantritt: 12.01.2026.

Befristung vorläufig auf sechs Monate mit Option auf Verlängerung. Bewerbungsfrist läuft.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Leitung und Koordination des Competence Centers Personal (Personalverrechnung und -verwaltung).
• Verantwortung für die gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle AUVA-Mitarbeitende.
• Qualitätssicherungsmaßnahmen und Reporting an die Abteilungsleitung sowie Begleitung von Prozessoptimierungsmaßnahmen.
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei P:A:S-Anträgen und sonstigen Personalanträgen im Zuständigkeitsbereich, Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und Sozialversicherungsträgern, insbesondere mit den Personalreferent:innen in den Landesstellen.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH oder gleichwertig) und hohe Kompetenz in der Personalverrechnung und -verwaltung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung und exzellente Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Führungsverantwortung.
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz.
• Lösungsorientiertes Handeln, hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
• Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf zusätzliche freie Tage.
• Gleitzeit und mobile Office-Möglichkeiten.
• Viele Weiterbildungen und Karrierepfade.
• Verpflegung, Gesundheit und Sportangebote.
• SV-eigene Pensionskassa und weitere finanzielle Absicherung.

Gehalt

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 56.263,20 (kein All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung.

EEO Statement

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala.

Tel.: [phone] – 21403.

Sebastian Skala

Teamleitung

Competence Center Recruiting & Lehre